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Seguro de emprego (EI) é um sistema de seguro de perda de emprego no Canadá que oferece assistência financeira para os canadenses que perderam seus empregos. Para ser elegível para receber benefícios EI, os canadenses devem ter pago em prêmios para o seu seguro de emprego antes de sua perda de emprego, deve ter perdido seus empregos sem culpa própria, tais como escassez de trabalho ou fim de emprego sazonal, e deve ser pronto e disposto a trabalhar, mas incapaz de fazê-lo no momento. O sistema EI é gerenciado pela Service Canada, que reporta diretamente ao Ministro de Recursos Humanos e Desenvolvimento Social do Canadá.
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Descobrir sua taxa premium EI. Você terá que pagar prêmios em todos os seus ganhos até a taxa máxima estabelecida para ser elegível para assistência financeira.Em 2010, o valor máximo (ganhos) é de US $ 43.200 e a taxa de prêmio é de 1,73%, ou US $ 1,73 para cada US $ 100 de ganhos. Isso significa que o montante máximo de prêmios que você terá que pagar para o seu seguro de emprego em 2010 é de US $ 747,36 (US $ 1,73 * US $ 43,200 / US $ 100).
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Descubra a taxa de contribuição total do EI adicionando a taxa premium do seu empregador à sua taxa premium. Seu empregador deve contribuir 1,4 vezes o valor de seus prêmios para o seu seguro de perda de emprego. Isso significa que seu empregador terá que pagar US $ 1.046,34 (1,4 * US $ 747,36). Isso elevará a contribuição total do prêmio EI de 2010 para US $ 1.793,66 (prêmio do empregado - US $ 747,36 + prêmio do empregador - US $ 1.046,34).
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Calcule a taxa básica de benefícios da IE. Se o seu aplicativo EI for aprovado pelo Service Canada, você poderá receber 55% de seus ganhos semanais médios. Isso significa que a taxa máxima de benefício de IE para 2010 é de US $ 447 por semana (55% * US $ 43.200 / 52 semanas).