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Os contratados independentes podem ser pagos por uma empresa, mas não são classificados como funcionários de acordo com as diretrizes da Receita Federal. A definição básica do IRS é que você é um contratado se a pessoa ou empresa que o paga controla apenas o resultado do trabalho e não os detalhes de como os serviços serão executados. Em vez de ter suas informações fiscais entregues em um W-2, você receberá um 1099-MISC.
Contratante Independente ou Funcionário?
O IRS tem uma série de testes que determinam se você é um contratado ou empregado independente. Se você é proprietário de uma empresa ou contratado que presta serviços a terceiros, sua relação comercial é a de um contratado independente. Se a empresa que emprega você tiver controle substancial sobre seu trabalho e sobre como você o executa, você é um funcionário. Se você tem um contrato por escrito ou benefícios do tipo empregado, como um plano de pensão ou dias de férias, também é considerado um empregado. Aqueles que não sabem seu status podem preencher o formulário SS-8. Isso pede ao IRS para tomar a decisão final.
Limite de renda
Você deve receber um 1099-MISC de qualquer pessoa que pagou US $ 600 ou mais durante o ano, ou mais de US $ 10 em royalties. Quem contratou você envia o original 1099-MISC para o Internal Revenue Service para documentar seus ganhos e sua carga tributária. Mesmo se você não ganhar o suficiente para exigir um 1099-MISC, você ainda é responsável pelo pagamento de impostos sobre todas as receitas que você ganhou. Documente seus ganhos para que você pague o valor correto.
Impostos estimados
Geralmente, aqueles que empregam contratados independentes não retêm impostos de contracheques. Como o IRS opera com um sistema de impostos pré-pagos, você é responsável por garantir que está enviando os fundos necessários. Se você tiver um trabalho W-2 além do seu trabalho de contratado independente, poderá aumentar sua retenção para compensar a diferença. Caso contrário, você terá que fazer pagamentos de impostos estimados trimestralmente usando o Formulário 1040-ES. Você documentará esses pagamentos no seu retorno anual.
Se não chegar
Você deve receber seu 1099-MISC no final de janeiro ou nos primeiros dias de fevereiro. Se você não recebeu uma, mas deve contatá-la no início de fevereiro para garantir que ela foi enviada para o endereço correto e para solicitar uma nova cópia. O IRS solicita que você fale com a empresa primeiro, mas se você não a recebeu até meados de fevereiro, pode ligar para o IRS. Eles enviam uma carta para a pessoa ou empresa para a qual você trabalhou. Enquanto isso, você pode arquivar, mesmo sem o 1099-MISC, se você sabe quanto ganhou ao registrar o valor em seu retorno.