Índice:
- 1. Você tem alguma dívida pendente?
- 2. Você tem filhos?
- 3. Você já foi preso?
- 4. O inglês é sua primeira língua?
- 5. Você estará tirando tempo para feriados religiosos?
Você se preparou para a entrevista de emprego, aprimorou suas habilidades e aprimorou seu currículo. Mas você chega à entrevista e as perguntas deixam você um pouco desconfortável. Adivinhe, há muitas perguntas que você não precisa legalmente responder. Isso significa que você não conseguirá o emprego? Pode ser. Mas você realmente quer estar trabalhando para um lugar que está empurrando você para responder a perguntas ilegais?
A ressalva, é claro, é que, se a questão se relacionar diretamente ao trabalho, pode ser feita, mas essas instâncias são poucas e distantes entre si.
Então, que tipos de perguntas são uma reta não? Qualquer coisa sobre sua raça, orientação sexual, idade, religião, está totalmente fora dos limites. Se lhes for perguntado, você não precisa respondê-las. Aqui estão algumas perguntas específicas que você não precisa responder.
1. Você tem alguma dívida pendente?
Os empregadores não têm o direito de perguntar sobre sua situação financeira e precisam pedir permissão antes de perguntar sobre seu histórico de crédito.
2. Você tem filhos?
Isso geralmente é uma questão velada perguntando como você estará comprometido com o trabalho. Você não precisa responder.
3. Você já foi preso?
Eles podem perguntar se você já foi condenado por um crime, mas eles não podem realmente perguntar sobre o seu registro de prisão.
4. O inglês é sua primeira língua?
Mais uma vez, super não legal. Eles podem perguntar em quais idiomas você é fluente, mas não se o inglês for o primeiro.
5. Você estará tirando tempo para feriados religiosos?
Mais uma vez, a religião é super fora dos limites. Não há necessidade de responder isso.