Há tanto dito e escrito sobre as melhores maneiras de encontrar um emprego. Você precisa ter um emprego para encontrar um emprego; você precisa sair do seu emprego e dedicar todo o seu tempo à pesquisa; sabe exatamente o que você quer fazer; mantenha uma mente aberta - a lista continua. De acordo com um novo estudo da University College London, a resposta é muito simples: tudo que você precisa para conseguir um emprego é a autenticidade.
"Muitas vezes as pessoas são encorajadas a apresentar apenas os melhores aspectos de si mesmas na entrevista, para parecerem mais atraentes para os empregadores, mas o que descobrimos é que os candidatos de alta qualidade - os 10% melhores - se saem muito melhor quando apresentam quem eles realmente são ", explicou o co-autor Dr. Sun Young Lee. "Infelizmente, o mesmo não é verdadeiro para os candidatos de pior qualidade que podem realmente prejudicar suas chances de receber o emprego por serem mais autênticos." Então, essencialmente, a autenticidade é primordial, mas somente se você já estiver em atividade.
A autora do estudo, Celia Moore, ressaltou a afirmação do Dr. Lee: "Os entrevistadores percebem uma autorepresentação excessivamente polida como inautêntica e potencialmente deturpada. Mas, afinal, se você é um candidato de alta qualidade, pode ser você mesmo no mercado de trabalho. honesto e autêntico. E se você for, você terá mais chances de conseguir um emprego ".
A margem de erro aqui, é claro, é avaliar se você está ou não entre os 10% melhores candidatos. Mas há algo reconfortante em se esforçar para sermos nós mesmos, em vez de nos esforçarmos para sermos completamente perfeitos.