A partir da meia-noite do primeiro dia de 2018, milhares de trabalhadores verão seus salários subirem. Dezoito estados e 20 localidades estão aumentando o salário mínimo no ano novo. Os donos de empresas podem estar preocupados, mas os funcionários podem esperar mais dinheiro em seus bolsos.
O salário mínimo federal permaneceu US $ 7,25 por hora desde 2009, mas o custo de vida agora significa que nenhum estado em todo o país pode pagar um salário mínimo que garanta aos trabalhadores a capacidade de alugar um apartamento de dois quartos. Para poder fazer isso na capital do país, você precisa ganhar mais de US $ 33,50 por hora em um emprego que ofereça pelo menos 40 horas por semana. Mesmo em estados de baixo custo como Arkansas e Kentucky, o salário mínimo federal paga apenas metade do que você precisa.
Estados individuais geralmente exigem salários mínimos mais altos. Em 1 de janeiro, nos seguintes estados, eles estão subindo: Alasca, Arizona, Califórnia, Colorado, Flórida, Havaí, Maine, Michigan, Minnesota, Missouri, Nova Jersey, Nova York, Ohio, Rhode Island, Dakota do Sul Vermont e Washington. Cidades e municípios individuais também estão elevando seus salários mínimos: em Cupertino, Califórnia, sede da Apple, os trabalhadores podem esperar US $ 13,50 por hora, enquanto na cidade natal do Google, Mountain View, o salário mínimo está subindo para US $ 15.
Os aumentos não estão limitados ao Vale do Silício (olhando para você, Albuquerque por US $ 8,95!). Em todos os lugares onde esses novos salários mínimos foram aprovados, as localidades esperam aumentar os gastos, dando aos trabalhadores mais para gastar. Empregadores preocupados em pagar salários mais altos podem considerar que seu sucesso atual depende de mão-de-obra subcompensada. Cerca de 30% dos trabalhadores por hora, não autônomos, com 18 anos ou mais, ganham menos de US $ 10,10 por hora. Se tudo der certo, essa mudança deve colocá-los no caminho para um 2018 muito melhor.