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Seguro de vida cobre o custo de despesas para enterrar você ou as contas e despesas de vida para aqueles que você deixa para trás. Você pode obter seguro de vida através do trabalho ou comprá-lo em particular através de um agente licenciado. A opção de portabilidade é importante para o seu seguro de vida. Ele permite que você continue o seguro, não importa onde você mora, onde você trabalha ou sua condição de saúde. Portabilidade lhe dá permanência em um plano.
História
Inicialmente, os indivíduos adquiriam seguro de vida. A Equitable Life Assurance Society de Nova York iniciou a primeira apólice de vida em grupo na Pantasote Leather Co. A empresa tinha 121 funcionários e a menor taxa do grupo foi paga pela Pantasote Leather Co. A Equitable escreveu mais tarde outros seis grupos com Montgomery Ward e a maior empresa em 2912 vidas. Agora, outras seguradoras decidiram que queriam estar envolvidas no mercado. Ele cresceu rapidamente. O problema era que, quando o indivíduo saía da empresa, muitas vezes perdia o seguro. O direito de conversão para apólices de prazo e planos individuais adquiridos através de dedução de folha de pagamento dá portabilidade ao seguro de vida profissional.
Significado
A portabilidade de uma apólice de seguro de vida é importante. Se você tem seu seguro de vida através do trabalho e a empresa fecha, você ainda mantém a cobertura desde que pague o prêmio. Isto é importante, particularmente à medida que as pessoas envelhecem ou desenvolvem doenças que os impedem de comprar mais seguro de vida.Portabilidade significa que se você se aposentar cedo devido a uma deficiência, sempre terá cobertura de vida se pagar o prêmio.
Conversão
Alguns seguros de vida em grupo são portáteis porque você pode convertê-los em uma política individual sem responder a perguntas de saúde. Enquanto isso garante que você terá cobertura, a taxa é muitas vezes maior por dois motivos. A primeira é que ela se torna um plano de vida permanente. A segunda é que a empresa sabe que a maioria das pessoas que convertem suas apólices têm problemas de saúde, de modo que os atuários a consideram o custo do prêmio.
Seguro Suplementar
Muitas vezes, os planos que você converte são os planos complementares através do trabalho que você compra fora do bolso. Se você comprou uma apólice de seguro de vida por meio de uma empresa que não é um seguro de grupo, mas meramente deduzida a folha de pagamento, essas políticas não exigem conversão. Quando você deixa a empresa, os planos vão com você e você paga diretamente para a companhia de seguros, a menos que você comece a trabalhar em outro lugar que ofereça a mesma dedução de folha de pagamento de seguro.
Benefícios
Portabilidade é um grande problema para pessoas que desenvolvem problemas de saúde enquanto estão empregados. Não é apenas o envelhecimento que traz esses problemas. Os jovens também têm acidentes e doenças. Os jovens com famílias jovens precisam, particularmente, de um seguro de vida para serem portáteis, porque eles geralmente têm mais tempo e são responsáveis por filhos e cônjuges. Os idosos mais próximos da aposentadoria querem garantir que os cônjuges tenham dinheiro suficiente para a aposentadoria e algo para o enterro.
Percepção especializada
É muito melhor comprar pelo menos algum seguro de vida individual ou um plano permanente através de dedução de folha de pagamento para que você sempre tenha uma cobertura acessível. Muitas vezes, o custo de conversão do termo é excessivo e ocorre quando você precisa reduzir seu orçamento em vez de aumentá-lo.