Índice:
Talvez o madrugador receba a minhoca, mas quem mais documenta, vence. À medida que Dezembro se aproxima, agora é a hora de montar seu plano de jogo para perguntar sobre o bônus de fim de ano que você merece. Não espere que caia no seu colo porque seus chefes apreciam você e seu trabalho - saiba como perguntar.
Manter silêncio sobre os bônus pode custar até US $ 1.800, e isso é apenas a média entre os setores. É também um enorme aumento a partir de 2016, quando o bônus médio de férias foi de pouco menos de US $ 1.100. Mais empresas planejam oferecer bônus de fim de ano também - mais de 4 em cada 10 gerentes de contratação disseram aos pesquisadores da Accounting Principals que planejavam dar bônus de US $ 1 mil ou mais.
É melhor não assumir que isso se aplica ao seu empregador, ou mesmo que um bônus virá na forma de dinheiro. Algumas empresas estão oferecendo doações de caridade em lugar de dinheiro, de acordo com Moneyish ou acesso a maiores benefícios aos empregados. Apenas 63 por cento dos gerentes de contratação esperavam distribuir bônus. Mas há uma solução útil para isso: basta perguntar.
Pesquisa, pesquisa, pesquisa
Qualquer ajuste valioso requer evidência, então reúna todo o papel que puder para mostrar o que seu trabalho realmente vale. Isso inclui os salários médios do setor de recursos como o Glassdoor, mas também a documentação completa de suas próprias realizações, como você cresceu como funcionário, como você conduziu projetos e qualquer outra coisa que demonstre seu valor para a empresa e sua lucratividade..
Corpos no quarto
Não deixe toda a conversa acontecer por e-mail ou Slack. Passe pelo escritório do seu gerente e faça sua pergunta pessoalmente. É menos provável que você se perca na confusão se se comunicar com seus supervisores cara a cara.
Defenda você mesmo
Pechinchar (ou negociar) sobre o escopo de seu bônus não é excessivamente agressivo ou ingrato. Seja razoável, dado o que seu empregador é capaz de oferecer, mas não deixe dinheiro na mesa quando recompensar com precisão o que você fez e poderia continuar fazendo.