Índice:
- Compensação dos Trabalhadores
- Por cento do salário
- Incapacidade da segurança social
- Todos os benefícios como porcentagem do salário
Quando um trabalhador se torna deficiente nos Estados Unidos, vários programas de deficiência administrados pelo governo podem ajudar com os custos financeiros da deficiência. A compensação dos trabalhadores é um dos principais programas destinados a substituir os salários perdidos de um trabalhador com deficiência. Enquanto a remuneração dos trabalhadores paga uma porcentagem reduzida dos ganhos anteriores do trabalhador, porque seus pagamentos são isentos de impostos, o resultado líquido é uma substituição quase total dos ganhos de um trabalhador com deficiência.
Compensação dos Trabalhadores
A compensação dos trabalhadores é um programa de deficiência executado pelos governos estaduais nos Estados Unidos. Os empregadores devem pagar no programa de compensação dos trabalhadores. Um empregado recebe pagamentos de compensação dos trabalhadores se ficar doente ou ferido enquanto trabalha. Esse pagamento é feito para compensar salários perdidos ou pagar despesas médicas, ou ambos. Um funcionário recebe a compensação dos trabalhadores, mesmo que o acidente seja culpa dele. Enquanto ele ficar ferido ou doente no trabalho, ele receberá uma compensação dos trabalhadores. Em troca desse pagamento, ele desiste do direito de processar seu empregador pela lesão.
Por cento do salário
A quantia de pagamentos de compensação dos trabalhadores que você receberá é baseada nos seus ganhos antes da lesão. A quantia típica é de cerca de 67% de seus ganhos anteriores, aproximadamente dois terços de seu salário de trabalho. Esses pagamentos não estão sujeitos a imposto de renda. Com essa economia fiscal, o resultado da compensação dos trabalhadores é que um trabalhador com deficiência recebe mais ou menos o mesmo pagamento de quando trabalhava. O programa é projetado para substituir quase 100% dos ganhos perdidos.
Incapacidade da segurança social
Um trabalhador com deficiência em compensação dos trabalhadores também pode se qualificar para pagamentos de invalidez do Seguro Social. Esses pagamentos serão feitos em cima dos pagamentos de compensação do trabalhador. Os benefícios de incapacidade da Previdência Social são pagos por deficiências de longo prazo. Você não receberá pagamentos do Seguro Social até que tenha sido desativado por pelo menos cinco meses. O valor do pagamento que você receberá é baseado no seu salário antes de você ser desativado.
Todos os benefícios como porcentagem do salário
O governo estabelece um limite no montante total de pagamentos por incapacidade do governo que um trabalhador pode receber. Se muito foi pago em pagamentos de invalidez, os trabalhadores teriam um incentivo para ficar com deficiência e não retornariam ao trabalho. Um trabalhador com deficiência não pode receber mais de 80% de seu salário anterior em pagamentos totais da remuneração dos trabalhadores e benefícios por incapacidade da Previdência Social. Se o benefício esperado for superior a 80% dos ganhos anteriores, os pagamentos por incapacidade do Seguro Social serão reduzidos até que o total de pagamentos esteja no limite.