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As contas de poupança de saúde são planos de poupança com benefícios fiscais que permitem que as pessoas façam contribuições dedutíveis de impostos para seus custos de saúde. Retiradas, incluindo rendimentos de investimento, são isentas de impostos, desde que o dinheiro seja usado para pagar despesas médicas qualificadas. Seu empregador pode fornecer uma HSA para você. Se não, você pode definir um HSA por conta própria.
Faça-você-mesmo HSA
Você deve se inscrever em um plano de saúde altamente dedutível para abrir uma HSA. Você não pode estar inscrito no Medicare e não pode ser reivindicado por ninguém como dependente. Se o seu empregador fornecer a HSA, tudo o que você precisa fazer para fazer contribuições é providenciar com o departamento de folha de pagamento para deduções antes de impostos do seu contracheque. Para configurar seu próprio HSA, escolha um provedor aprovado pelo IRS. Normalmente, bancos e cooperativas de crédito oferecem HSAs. Você precisará preencher um requerimento e pode haver uma taxa de instalação. Com alguns planos, os depósitos iniciais estão em torno de US $ 100.
Decisões de Investimento
As HSAs permitem que você invista dinheiro em títulos como ações, títulos e fundos mútuos, embora você possa querer parte do dinheiro em uma conta bancária para acesso rápido. Se o seu empregador optar por adicionar dinheiro a uma HSA que você configurou, siga as instruções do provedor da conta para organizar as contribuições do empregador.