Índice:
- Benefícios dos Veteranos
- Incapacidade da segurança social
- Offsets da Segurança Social
- Compensação VA
- Renda de segurança suplementar
Benefícios de incapacidade estão disponíveis através do Departamento de Assuntos de Veteranos para os veteranos que sofreram uma doença ou lesão relacionada ao serviço. Além disso, a Administração da Previdência Social administra um programa de seguro de invalidez que beneficia trabalhadores que têm créditos de trabalho suficientes e que não podem trabalhar. Os veteranos qualificados podem se inscrever em ambos os programas.
Benefícios dos Veteranos
Veteranos com uma lesão ou doença relacionada ao serviço, ou com uma condição agravada pelo serviço militar ativo, podem ser elegíveis para benefícios por invalidez de VA. A quantidade de benefícios depende do grau de incapacidade, que é determinado pelo VA de acordo com os relatórios médicos e o testemunho dos médicos assistentes. Os benefícios aumentam se o veterano tiver cônjuge e / ou filhos. Para se qualificar para incapacidade VA, o candidato não deve ter sido dispensado desonrosamente.
Incapacidade da segurança social
Os benefícios de incapacidade da Previdência Social estão disponíveis para trabalhadores com deficiência que tenham um número suficiente de créditos de trabalho, ou quartos, nos quais pagaram impostos da Previdência Social. A condição incapacitante deve ter durado, ou esperar que dure, pelo menos 12 meses, ou resultar na morte do trabalhador. A SSA não pagará benefícios a quem fizer mais do que uma quantia substancial de Atividade Lucrativa, também conhecida como SGA. Em 2017, esse valor foi de US $ 1.170 por mês antes de impostos ou US $ 1.950 para veteranos cegos.
Offsets da Segurança Social
Qualquer um que ganhe invalidez na Seguridade Social deve declarar renda, tanto de emprego como de renda de fontes não-salariais, como remuneração de trabalhadores, seguro de invalidez, pensões e outros benefícios por invalidez. Se uma agência pública está pagando a remuneração dos trabalhadores, por exemplo, a Previdência Social limita o total combinado de deficiência e benefícios trabalhistas a 80% do salário médio do trabalhador. Isso pode resultar em uma compensação, na qual a Previdência Social subtrai o valor excedente dos benefícios mensais.
Compensação VA
No caso de benefícios por invalidez, no entanto, a Previdência Social não aceita a compensação, e permite que o trabalhador ganhe todos os benefícios a que tem direito de ambas as agências. A Previdência Social também prevê o processamento acelerado de pedidos de indenização por incapacidade para veteranos militares. Os candidatos ao programa de incapacidade da Previdência Social também são avaliados com base em seus registros médicos, mas não são pagos de acordo com um cronograma de percentuais de invalidez, como acontece com o VA. A incapacidade da Segurança Social é tudo ou nada; você é aprovado para um benefício total, com um valor de benefício mensal calculado a partir do seu histórico de trabalho, ou sua reivindicação é negada.
Renda de segurança suplementar
O programa Supplemental Security Income é outro programa de deficiência administrado pela Administração da Previdência Social. O SSI também é baseado em incapacidade médica, mas é testado em termos de meios; você não pode ganhar mais do que uma quantia limitada de todas as fontes para se qualificar. A quantia varia de acordo com o seu estado civil e a fonte, seja a renda salarial ou não remunerada. Se a sua remuneração do VA, combinada com outra renda, exceder esse valor, sua solicitação de SSI será negada.