A notícia parece descaradamente boa à primeira vista: na terça-feira, o Departamento do Trabalho dos EUA anunciou que, em março, havia um número igual de vagas de emprego e de caçadores de emprego - 6,6 milhões. Abril viu os menores números de desemprego desde dezembro de 2000. Mas a matemática não é exatamente o que parece.
Na década desde a Grande Recessão, todos nós ficamos muito nervosos sobre encontrar e manter um emprego que valha a pena. Segundo os analistas, uma das razões pelas quais você pode não ver os benefícios dessa contratação é um descompasso nas habilidades. Os setores que querem mais trabalhadores - em grande parte comércios especializados - não conseguem encontrar os que são qualificados ou não conseguem que trabalhadores qualificados se mudem para sua região.
Outra estatística significativa do relatório do Departamento de Trabalho é a taxa de quits, que é exatamente o que parece. Os trabalhadores americanos abandonaram seus empregos em massa este ano, confiantes de que podem encontrar outro trabalho. "O abandono também é uma fonte de pressão sobre os salários", disse a economista Sarah House à Reuters. "A maioria dos trabalhadores que voluntariamente trocam de emprego recebe um aumento salarial, gerando um crescimento salarial mais forte para os que trocam de emprego".
Se você está no mercado para um novo emprego e está disposto a fazer um novo treinamento, confira as faculdades comunitárias locais para ver se elas podem ajudá-lo a preencher seu currículo. Alguns estados, como Tennessee, Rhode Island e agora Maryland, tornaram as faculdades comunitárias gratuitas para os residentes. Se você ainda está se sentindo perdido em relação à economia, você não está sozinho - afinal, 5 milhões de americanos ainda estão subempregados.