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Enquanto algumas pessoas gostam de trabalhar na mesma posição com a mesma empresa há anos, outras acham que uma mudança de emprego é necessária depois de alguns anos. Os motivos variam, mas incluem a falta de desafios pessoais no trabalho atual e a oferta de um novo emprego em outro negócio. Ao passar de um emprego para outro, você deve considerar várias coisas, como manter o comportamento de trabalho profissional, ser flexível em seu ajuste e analisar seu orçamento pessoal.
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Compare o seu trabalho atual com o que você fez, se aplicável. Se não, compare-o com uma posição para a qual você se candidata. Compare as duas posições em termos das responsabilidades e tarefas exigidas de você. De acordo com o Knowledge Base Script, é importante que você se prepare para uma mudança de carreira. Algumas pessoas não percebem a grande mudança nas responsabilidades até depois do fato.
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Marque uma reunião com o seu empregador atual. Explique por que você está deixando a posição. Não comece a comparar a posição com o seu novo emprego, mas concentre-se na sua posição atual e nas limitações que ela lhe dá. Por exemplo, explique que o seu trabalho atual de recepcionista não o desafia e você sente que não pode usar seus diplomas em comunicações e negócios administrativos.
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Permaneça positivo e profissional durante suas últimas duas semanas de trabalho após sua renúncia. Se você começar a ligar doente ou não aparecer para o trabalho, isso reflete negativamente em você e no seu desempenho no trabalho. Apareça nos seus turnos, trabalhe profissionalmente e faça o trabalho, como se você não estivesse saindo do cargo. Peça uma referência uma vez que as duas semanas tenham sido concluídas, porque mostra ao seu empregador que você pode manter as coisas profissionais.
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Planeje seu orçamento pessoal. Uma mudança nos empregos pode afetar sua renda durante a transição. Por exemplo, você pode acabar com uma semana de folga durante a troca de emprego e perder um contracheque. Ajuste seu orçamento para que você não tenha problemas financeiros durante a troca.
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Mostre flexibilidade ao iniciar seu novo trabalho. Esteja ciente de que o trabalho em si, o ambiente de trabalho e seus colegas de trabalho podem diferir muito do seu antigo local de trabalho. De acordo com a Quint Careers, você precisa ser flexível sobre tudo, incluindo localização, título e salário. Aos olhos dos funcionários, você é novo e sabe muito pouco sobre o negócio em comparação com aqueles que trabalham lá há anos.