Ninguém espera que nada de bom atinja o fundo do poço na vida. Fazemos tudo que podemos para evitá-lo e evitá-lo, principalmente quando se trata de nossas carreiras. Mas seja de nossa própria criação ou completamente por acaso, o fundo do poço realmente pode ser o ponto de partida certo para a descoberta radical e a inovação.
Isso é de acordo com um novo artigo da Universidade de Notre Dame, de qualquer maneira. Muitas vezes, a coisa mais dolorosa e traumática sobre perda de emprego é a perda de identidade que a acompanha. Investir-nos tão completamente em nosso trabalho, ao ponto de nos equipararmos a nossa auto-estima, não é apenas uma receita para o esgotamento. Quando nos soltamos depois de uma dispensa ou abandonamos um emprego que não está dando certo, podemos estar em tais pontas soltas que nos autodestruimos por um tempo.
Mas a pesquisa de Notre Dame tem uma possibilidade interessante. "Na descida, nós freneticamente fazemos todo o tipo de coisas para tentar reparar a situação, e sofremos quando elas fracassam", disse Dean Shepherd em um comunicado de imprensa. "O assentamento nos libera do equívoco de que os problemas podem ser resolvidos e, no processo, nos libera de outras restrições e emoções negativas e fornece as condições necessárias para encontrar uma solução viável."
Shepherd recomenda o que ele chama de "jogo de identidade", encorajando o pensamento lateral sobre como suas habilidades e interesses podem se encaixar em um novo papel. Os professores de Stanford Bill Burnett e Dave Evans desenvolveram um programa chamado Designing Your Life para ajudar pessoas de todas as esferas a descobrir o que elas realmente querem através de um exame orientado de falhas e idéias. Eles publicaram um livro com o mesmo nome, com o objetivo final de capacitar os leitores para construir a carreira que eles queriam o tempo todo. É apenas o tipo de ajuda que você pode precisar da próxima vez que você se encontrar deitado no chão.