Índice:
- Como funcionam os planos de lanchonete
- Benefícios Disponíveis nos Planos de Refeitório
- Isenções adicionais de imposto sobre a folha de pagamento
Quando você receber o seu formulário W-2 no final do ano para documentar sua renda tributável, você poderá notar "Café 125" com uma quantia próxima a ele em seu formulário. Essa designação refere-se a quantias sobre as quais você não precisa pagar imposto de renda e, possivelmente, impostos sobre folha de pagamento, porque você optou por receber um benefício específico do empregado em vez de dinheiro. O termo "Café 125" é a abreviação de "plano de cafeteria" e a seção de código de imposto que autoriza os termos fiscais favoráveis. Entender como os planos de cafeteria funcionam ajuda você a tomar decisões sábias quando se trata de selecionar os benefícios de seus funcionários para diminuir os impostos que você pagará.
Como funcionam os planos de lanchonete
Em uma lanchonete, você pode escolher os itens para colocar na sua bandeja. É o mesmo com os planos de cafeteria; Você pode escolher entre os benefícios apresentados pelo seu empregador. Para um número limitado de benefícios permitidos ao abrigo da Secção 125 - portanto, o nome - a sua empresa pode criar um plano de cafetaria ao abrigo do qual os empregados podem receber o dinheiro ou certos benefícios. Se você pegar o dinheiro, ele conta como receita tributável, mas se você selecionar o benefício, sua empresa não inclui o benefício como parte de sua receita. Portanto, você paga menos impostos.
Benefícios Disponíveis nos Planos de Refeitório
Apenas certos benefícios podem ser oferecidos no plano de cafeteria da Seção 125. As opções devem incluir pelo menos um dos seguintes itens: benefícios para acidentes e saúde, assistência para adoção, assistência a dependentes, seguro de vida em grupo e contas de poupança para a saúde. Outros benefícios podem ser oferecidos pelo seu empregador, mas não como parte do plano de cafeteria da Seção 125. Por exemplo, seu empregador poderia oferecer um benefício de educação sob o qual pagaria por alguns de seus cursos de educação continuada ou escola noturna, mas a menos que esse benefício se qualifique sob outra seção do código, ele conta como renda tributável.
Isenções adicionais de imposto sobre a folha de pagamento
Todos os benefícios do plano de cafeteria qualificada estão isentos de impostos de renda, mas nem todos estão isentos de impostos sobre a folha de pagamento - o imposto de seguridade social e o imposto de Medicare. Primeiro, a cobertura de seguro de vida em grupo superior a US $ 50.000 está sujeita a impostos sobre a folha de pagamento. Além disso, todos os benefícios de assistência à adoção também estão sujeitos a impostos sobre a folha de pagamento. Por exemplo, se você receber US $ 3.000 em benefícios de adoção pagos pelo empregador sob o plano de refeitório, não teria que pagar imposto de renda sobre esses US $ 3.000, mas teria que pagar tanto o imposto da Previdência Social quanto o imposto do Medicare sobre esse benefício.