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Ao contrário do atletismo do ensino médio, as equipes universitárias contratam uma ou mais pessoas para servir como treinadores em tempo integral. Embora o wrestling na faculdade seja menos popular e lucrativo do que esportes de alto nível como futebol e basquete, treinar uma equipe universitária é uma forma de um bom lutador fazer um bom salário fazendo exatamente o que ele ama.
Informações sobre salário base
O Bureau de Estatísticas do Trabalho dos EUA recolhe e reporta salários para milhares de ocupações, incluindo treinadores. Embora o relatório de 2010 do Emprego e Salários da Repartição não diferencie entre esportes individuais, ele lista um salário médio anual para treinadores empregados por faculdades, universidades e escolas profissionais em US $ 49.140. Isso é mais de US $ 20.000 maior do que o salário médio para treinadores em todos os setores.
Treinadores de alto desempenho
Treinadores de wrestling de sucesso podem trazer dinheiro para suas universidades através de maior publicidade, patrocínios corporativos e aumento de doações de ex-alunos. Isso leva a bônus e outros aumentos de salário para os melhores treinadores universitários. De acordo com um relatório do USA Today, os principais treinadores de wrestling para faculdades nos EUA ganharam entre US $ 95.000 e US $ 110.000 em 2008.
Dados Regionais
Os maiores salários para treinadores universitários foram encontrados em Washington, D.C., Mississippi, Arkansas, Flórida e Geórgia, de acordo com o relatório de 2010 do Bureau of Labor Statistics. Os empregos de coaching nesses estados pagavam um salário médio entre US $ 20.000 e US $ 30.000 acima da média em todos os estados. Treinadores de escolas com um programa de luta livre particularmente bem-sucedido também podem esperar salários mais altos - e correspondentemente maior competição por vagas de treinamento.
Benefícios
Como funcionário em tempo integral de uma faculdade ou universidade, os treinadores de wrestling podem esperar uma gama completa de benefícios profissionais, incluindo seguro de saúde, férias pagas, licença por doença, ajuda para aposentadoria e descontos em serviços profissionais. Os funcionários da faculdade geralmente podem contar com assistência de matrícula ou bolsas de estudo para seus filhos em sua faculdade de emprego e escolas afins.