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De acordo com a Lei Federal de Garan- gamento de Salários, as gorjetas não são consideradas ganhos e não estão sujeitas a penhora. Mas os estados são livres para promulgar suas próprias leis e o que é verdade em um lado de uma linha de estado pode não ser o caso do outro. O Tribunal de Apelações do Tennessee e a Divisão de Apelação do Tribunal Superior de Nova Jersey concordaram com a posição federal, negando aos credores o direito de tentar enfeitar esse tipo de renda. Se você mora no Colorado, no entanto, suas dicas estão em risco.
Como funciona a penhora
Penhora é o ato de um empregador reter uma porcentagem do salário de um empregado e entregá-lo a um credor, em conformidade com a ordem judicial. Isso faz com que garnishing renda do garçom é logisticamente difícil, se não impossível. Na maioria dos casos, são transações em dinheiro feitas diretamente de uma pessoa para outra. Ninguém além do garçom e do cliente sabe exatamente quanto o garçom recebeu, e o dinheiro nunca está na posse do empregador. Estados decidiram que o empregador nunca tem direito a esse dinheiro, então não pode ser enfeitado. O empregador não está dando para o garçom - o cliente é.
Cartões de crédito vs. dinheiro
Alguns estados traçaram uma linha entre dicas em dinheiro e dicas incluídas em transações com cartão de crédito. Por um breve período enquanto a transação está sendo processada, pode-se argumentar que o empregador tem a posse do dinheiro. Portanto, deve estar sujeito a uma ordem de penhora salarial. Mas o Tennessee Court of Appeals discordou disso, dizendo que o dinheiro ainda é propriedade do garçom, não do empregador ou do estabelecimento. O tribunal de Nova Jersey julgou inicialmente que as gorjetas do cartão de crédito podem ser enfeitadas, mas a Divisão de Apelação anulou a decisão.
Uma exceção à regra usual
Existe uma exceção quando as dicas não passam diretamente do cliente para o garçom, mesmo via cartão de crédito. Se você trabalha em um restaurante que agrada dicas, o dinheiro pode estar sujeito a penhora, porque todas as dicas vão para um pote. O empregador então distribui o dinheiro entre os servidores. O dinheiro está na posse do empregador por um período de tempo e está sob seu controle. Alguns estados decidiram que ele pode enfeitar uma parte da sua parte da piscina antes de entregar o saldo a você.