Índice:
- Teste de ganhos por incapacidade da segurança social
- Aplicação Deficiência
- Seguro de invalidez do estado
- Seguro de invalidez privado
Receber um acordo de uma ação judicial ou outro tipo de acordo geralmente é uma boa notícia. Mas quando você está no meio de um aplicativo de deficiência com a Administração da Previdência Social, pode estar preocupado se o acordo afetará sua inscrição. Ganhar um acordo é diferente de "receber" um acordo, pois normalmente há um atraso antes do pagamento ser feito. Até a liquidação ser recebida, não pode ser contada como receita.
Teste de ganhos por incapacidade da segurança social
A administração da Previdência Social oferece outros benefícios além dos benefícios de aposentadoria. Se você se tornou deficiente recentemente, espera estar incapacitado por pelo menos um ano ou mais e não pode mais trabalhar, o Seguro Social oferece um programa de benefícios por incapacidade para aqueles que se qualificam. A qualificação para este programa começa com a realização de dois testes de ganho: um requisito de "duração do trabalho" que prova que você trabalhou o suficiente com base na sua idade e nos anos trabalhados e um teste de trabalho "recente" baseado na idade da experiência. incapacidade. Para passar por essa rodada de qualificação, por exemplo, se aos 58 anos você ficou incapacitado e não pôde mais trabalhar, a Administração do Seguro Social exige que você tenha pelo menos nove anos de trabalho concluído. No outro lado da escala, se você se tornou incapacitado enquanto trabalhava com a idade de 30 anos, você precisaria de um mínimo de dois anos de trabalho para apresentar uma candidatura.
Aplicação Deficiência
Depois de cumprir os dois critérios para o salário e o teste de idade, a última rodada de qualificação para aceitação no programa é a própria deficiência. Depois de passar a primeira ronda de qualificação, a Segurança Social envia a sua candidatura para um escritório regional no seu estado. A aplicação da deficiência é submetida a uma avaliação de cinco etapas conduzida por funcionários e médicos portadores de deficiência da Previdência Social. Eles entram em contato com seu médico para determinar se você pode realizar qualquer outro tipo de trabalho, fazer o trabalho que você fez antes da deficiência, se sua condição médica é comparativa ou severa em sua lista de deficiências, a gravidade de sua deficiência e se você é atualmente trabalhando. O único critério para a deficiência é se ela atende a essa avaliação de cinco etapas. A renda não é um fator na determinação da elegibilidade para o programa. Qualquer acordo ganho ou recebido, independentemente da sua natureza, não afetará o seu pedido de incapacidade da Segurança Social.
Seguro de invalidez do estado
O seguro de invalidez do Estado, nos estados que o fornecem, cobre aqueles que experimentam uma lesão ou doença não ocupacional que os impede de trabalhar. A maioria dos seguros de invalidez do estado é para lesões ou doenças de curto prazo, como durante o parto ou recuperação pós-cirúrgica. Prêmios ou acordos não afetam essa assistência, a menos que a sentença ou acordo venha de um caso de indenização trabalhista, caso em que você é automaticamente desqualificado para receber a SDI. Na Califórnia, por exemplo, os benefícios são pagos com base em salários reportados anteriormente em trimestres específicos.
Seguro de invalidez privado
Nos estados que não fornecem acesso ao seguro de invalidez do estado, muitas empresas fornecem acesso a uma forma eletiva de seguro de invalidez. Mas se o estado exigir que um empregador forneça esse tipo de programa, você poderá se qualificar para esse tipo de seguro individualmente. Mais uma vez, uma liquidação de outro tipo, como uma ação judicial ou qualquer outra coisa que não seja uma solução para o caso de compensação de um trabalhador, não afeta a elegibilidade. Seguro de invalidez privado geralmente requer que você não tenha condições médicas pré-existentes.