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O programa de seguro de velhice, sobreviventes e invalidez faz parte da Previdência Social. O governo federal cobra uma taxa de 12,4 por cento em todos os rendimentos de salários e gorjetas. Destes, 6,2 por cento sai do seu salário para financiar os atuais benefícios do Seguro Social para aposentados, benefícios de sobreviventes para viúvas, viúvos e órfãos, e pagamentos por incapacidade para aqueles que precisam deles. Um adicional de 1,45 por cento sai do seu salário a cada mês para financiar o Medicare. Seu empregador paga a outra metade de seus impostos OASDI e corresponde ao seu imposto Medicare. Indivíduos autônomos devem pagar as contribuições do empregador e do empregado ao OASDI e ao Medicare.
História
A Seguridade Social surgiu quando o presidente Franklin Roosevelt assinou a Lei de Seguridade Social em 1935. O governo começou a cobrar impostos em 1937, e os primeiros benefícios mensais regulares começaram em 1940. Foi originalmente concebido como um programa de aposentadoria, mas os benefícios dos sobreviventes foram acrescentados à Previdência Social em 1939 e os benefícios por incapacidade foram acrescentados em 1956. O presidente Lyndon Johnson sancionou o Medicare em 1965. O Congresso aprovou um ajuste do custo de vida em 1972, que vinculava os benefícios à taxa de inflação.
Benefícios
A OASDI paga uma parcela da renda anterior a aposentados qualificados. Os benefícios reais variam dependendo de quanto o beneficiário contribuiu e da idade em que eles decidiram começar a receber os benefícios da Previdência Social. O benefício mensal médio sob o OASDI em 2008 foi de US $ 1.104 por mês para os trabalhadores aposentados e US $ 589.60 para os cônjuges dos aposentados. O benefício mensal médio para benefícios de sobreviventes foi de US $ 981,30, e o pagamento médio para trabalhadores com deficiência foi de US $ 1.063,10.
Estrutura Tributária
O governo cobra o imposto OASDI sobre os primeiros US $ 106.800 em receita a partir de 2010. Qualquer renda recebida acima de US $ 106.800 não está sujeita ao imposto OASDI. Isso significa que o imposto é regressivo. Mas os benefícios também são regressivos, uma vez que os trabalhadores de renda mais baixa obtêm uma porcentagem maior de sua renda substituída pela renda da Previdência Social.
Desafios
O maior desafio da Seguridade Social é demográfico: quando o sistema foi projetado pela primeira vez em 1935, o trabalhador médio vivia apenas alguns anos além da idade da aposentadoria e só recebia benefícios por alguns anos. Enquanto isso, uma grande coorte de baby boomers está prestes a atingir a idade da aposentadoria e começar a coletar benefícios, assim como a geração do "baby bust" está atingindo seus picos de ganhos anuais. O resultado é que o número de trabalhadores que apóiam um único aposentado através dos impostos da Previdência Social caiu de 15 para 1 em 1935 para 3,2 em 2010. Esse número deve cair para 2,2 trabalhadores por aposentado até 2030, de acordo com uma análise. do Instituto Urbano.
Outlook
Historicamente, o sistema da Previdência Social geralmente tem superávit: os pagamentos contribuídos pelos trabalhadores foram mais do que suficientes para financiar os benefícios atuais, com todos os superávits usados para comprar Títulos do Tesouro dentro do Fundo Fiduciário da Seguridade Social. Como o Fundo Fiduciário, no entanto, consiste inteiramente em reivindicações sobre a receita geral dos Estados Unidos, o Congresso deve tomar algumas decisões difíceis nos próximos anos, à medida que as tendências demográficas transformam o superávit da Seguridade Social em um déficit operacional. O Congresso terá que aumentar os impostos, diminuir os benefícios (talvez elevando a idade de aposentadoria) ou obter melhores retornos do fundo fiduciário da Previdência Social - uma meta que exigirá a privatização de alguma forma, já que no sistema atual qualquer aumento nos retornos é anulado por um aumento nos gastos no fundo geral dos Estados Unidos.