Quem não fantasiou sobre desancar seu chefe ou aquele colega agravante? É claro que a realidade nunca parece terminar do jeito que o devaneio acontece, então, quando você transborda no trabalho, é mais provável que você chore do que grite. Os supervisores e os trabalhadores estão muito divididos quanto à adequação de chorar no trabalho, mas a verdade é que a ciência e a psicologia por trás disso são fascinantes e inesperadas.
Moneyish recentemente relatou choro no trabalho à luz de uma nova instalação de arte na Universidade de Utah. O graduado Nemo Miller criou um "armário de choro" na biblioteca da escola; é uma estrutura altamente visível e independente que isola os participantes e lhes dá espaço para desestressar. Embora esses espaços não sejam especificamente designados para chorar ou desabafar em particular, várias empresas de alto perfil com planos de escritório aberto apresentam o equivalente a uma cabine telefônica ou "cabine de enfermagem" para uso dos funcionários.
Se você acha que nunca conheceu um pregoeiro no ambiente de trabalho, pode se surpreender que quase metade dos trabalhadores dissesse que derramou algumas lágrimas no consultório. As mulheres podem chorar quatro vezes mais do que os homens, o que poderia resultar de uma série de fatores culturais (masculinidade tóxica, desequilíbrios de poder no local de trabalho) e, surpreendentemente, fisiológicos.
"As mulheres não choram de verdade porque estão tristes; choram porque estão com raiva e estão frustradas", disse a autora Anne Kreamer. Moneyish "E as mulheres produzem seis vezes a quantidade de prolactina (o hormônio do efeito de lágrima) do que os homens, então estamos naturalmente ligados a chorar mais. E nossos canais lacrimais são menores que os dos homens, então as lágrimas vão fluir mais facilmente. Então, parece que estamos mais emocionalmente fora de controle, quando não estamos.
Além disso, as mulheres que choram no trabalho costumam ser rotuladas como manipuladoras; na verdade, muitas vezes eles se sentem pior depois de um grito de escritório, "como se tivessem falhado em um teste de feminismo", diz Kreamer. Homens, no entanto, relatam que é catártico, e eles vão se sentir melhor depois. Como se a diferença salarial não fosse ruim o suficiente. Leia o todo Moneyish peça para mais.