Uma das formas mais terríveis do chefe abusivo explode em você um dia e age como um sonho no outro. Como funcionário e pessoa, você fica duvidando de sua experiência e de sua reação a ela. Isso faz com que você se sinta inseguro e ansioso, mas para seu chefe é um bom negócio.
Há muita pesquisa por aí mostrando como ambientes de trabalho ruins podem literalmente ser perigosos para sua saúde. O tratamento justo diminui seus dias de doença e aumenta sua saúde mental geral. Mas se o seu chefe é um valentão, você geralmente fica entre uma rocha e um lugar difícil. Um novo estudo da Michigan State University ilustra por que seu chefe pode se comportar de maneira tão extrema. Em suma, isso faz com que se sintam melhor consigo mesmos.
O pesquisador Russ Johnson suspeita que os gerentes, como outras pessoas, mantêm uma "contabilidade moral" de seu próprio comportamento. "Além de se sentirem culpados depois de se engajar em seu próprio comportamento abusivo, os supervisores sentiram que perderam" crédito moral "", disse ele em um comunicado à imprensa. "Para reforçar esse crédito, eles mostraram tipos de comportamentos compreensivos, solidários e reparadores em relação a seus funcionários".
Johnson publicou outras pesquisas sobre chefes abusivos, incluindo um estudo mostrando que gritar com um subordinado direto pode aliviar a fadiga mental de um gerente estressado. Dito isso, não há desculpa para esse tipo de estilo de gerenciamento, especialmente quando se mostra que a compaixão cria os melhores ambientes de trabalho. Se este estudo descrever seu chefe, procure maneiras de manter sua vida profissional separada do resto - e oportunidades de encontrar um emprego melhor.