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Se você serviu nas forças armadas, o governo dos Estados Unidos recompensa seu sacrifício com benefícios de aposentadoria. Se você ficou incapacitado enquanto servia nas forças armadas, o Departamento de Assuntos de Veteranos fornece uma pensão por invalidez ou pensão por invalidez, dependendo da sua idade. Você pode se qualificar para receber esses benefícios ao mesmo tempo. Esta prática foi proibida até 2004, mas é permitida agora, desde que você atenda aos requisitos de elegibilidade. Os benefícios simultâneos são altamente personalizados com base em sua situação específica, portanto, não há tabelas ou maneiras genéricas de determinar seus benefícios. No entanto, existe um processo pelo qual você pode prever seu provável pagamento concorrente com base na sua situação.
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Descobrir sua compensação de aposentadoria. Isso será determinado de acordo com seu plano de aposentadoria e será baseado em sua deficiência ou em seus anos de serviço. Você pode ter recebido uma declaração de seus benefícios de aposentadoria militar que forneçam seu benefício real ou seu benefício projetado. Caso contrário, você deve calcular sua remuneração de aposentadoria estimada com base na fórmula listada em seu documento do plano de aposentadoria militar.
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Subtrair o deslocamento da linha de base atual. Isso será igual ao menor de sua compensação de aposentadoria ou sua compensação de invalidez de VA ou pensão de invalidez. Este número é chamado de seu salário líquido aposentado.
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Determine sua taxa de tabela de Retirada e Desvantagem Concorrentes. Essa taxa é baseada no seu Índice de Incapacidade VA - sua porcentagem de incapacidade de 50 a 100%.
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Subtraia sua taxa de tabela do menor de sua compensação de aposentadoria ou sua compensação de invalidez de VA ou pensão de invalidez. Este número será seu deslocamento restante.
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Calcule sua porcentagem de entrada em fase de aposentadoria simultânea e remuneração por incapacidade. Essa porcentagem será baseada no ano atual. No momento da publicação, a porcentagem de Retirada Concorrente e Remuneração por Invalidez é de 98,18%.
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Multiplique a Porcentagem de Fase de Retirada e Despesa Concorrente pelo restante do deslocamento. Este montante é o seu montante de fase.
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Adicione a taxa de tabela de Retirada e Desvantagem Concorrentes de cima para a quantia de entrada de fase; essa é a quantia de seus benefícios simultâneos estimados.