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Anonim

Os professores universitários podem reivindicar algumas de suas despesas de trabalho, como custos de pesquisa, como deduções detalhadas. O IRS lista as despesas de funcionários não reembolsadas como uma das deduções de "2 por cento". O professor acrescenta todas as deduções e depois subtrai 2% de sua renda bruta ajustada. Ela pode escrever tudo o que resta. Se suas deduções detalhadas totais - despesas de trabalho, juros de hipotecas, doações de caridade e assim por diante - forem menores do que a dedução padrão, não há nada a ganhar com a especificação de itens.

Retrato de um professor universitário em pé em um credor de sala de aula: Stockbyte / Stockbyte / Getty Images

Despesas de pesquisa

O IRS diz que as despesas de pesquisa, incluindo os custos de viagem, são uma dedução válida de 2% para os professores. A pesquisa deve estar relacionada ao ensino, palestras ou redações sobre assuntos relacionados aos deveres do professor e seu campo profissional. Professores só podem deduzir custos de pesquisa se a pesquisa deles não trouxer nenhuma renda além do salário. Publicar em um periódico de pesquisa que não paga contribuidores seria um exemplo.

Luz da lua

Se a professora lucrar com seu trabalho - um livro best-seller em vez de um artigo acadêmico, digamos -, ela pode se qualificar como autônoma. Qualquer renda de trabalho autônomo segue o Anexo C, juntamente com as despesas comerciais relacionadas. A dedução das despesas do Anexo C permite que indivíduos autônomos cancelem muito mais despesas do que a dedução discriminada de 2%. Se a Receita Federal decidir que o professor não é realmente autônomo, isso pode levá-la ao tribunal tributário sobre as baixas.

Outras despesas de trabalho

Se o professor se junta a qualquer grupo profissional ou educacional, ou se inscreve em revistas profissionais, essas despesas são uma dedução de 2%. Ela também pode anular despesas de viagem não reembolsadas, embora não o custo de viajar para o trabalho. Quaisquer cursos profissionais são dedutíveis. As roupas de trabalho não são dedutíveis, a menos que sejam obrigatórias para o trabalho e não possam ser usadas fora do trabalho.

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