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O subsídio de desemprego para professores substitutos é uma área complicada do processo de desemprego, tornada ainda mais complexa por leis e regras que diferem de estado para estado. Em alguns estados, como Califórnia e Havaí, professores substitutos podem pedir desemprego no verão, enquanto em Connecticut eles não podem. Existem muitos fatores que governam os benefícios do desemprego e vale a pena ser informado sobre as leis e convenções locais.
Ensino Substituto
Professores substitutos podem ser chamados para preencher um professor tradicional. Se eles serão contratados para ensinar em qualquer semana, depende das necessidades das escolas na área onde atendem. Não há garantia de que eles serão necessários, mas eles precisam estar disponíveis - ou seja, não trabalhar em outro emprego - para preencher quando necessário, muitas vezes em curto prazo.
Benefícios de Desemprego
Como eles precisam ser flexíveis e disponíveis, os professores substitutos têm possibilidades limitadas de emprego suplementar. Professores substitutos são reconhecidos por muitos estados sob a mesma política que outros funcionários da escola e, portanto, têm direito a benefícios de desemprego sob algumas circunstâncias.
Requisitos
Embora os requisitos para benefícios de desemprego variem de estado para estado, em geral, os professores substitutos podem ter direito a benefícios se a escola estiver em funcionamento, a professora substituta se disponibilizou para o trabalho (não recusou as tarefas ou não recusou mais do que um certo número de tarefas) ou o professor substituto trabalhava, mas não ganhava um determinado salário.
Benefícios de Desemprego de Verão
Embora os substitutos geralmente não tenham direito a benefícios de desemprego durante os períodos de recesso, como o Natal ou as férias de primavera, o verão é uma questão diferente. Durante as férias de Natal e as férias de primavera, as escolas estão fechadas. Ninguém está lá e não há emprego para ser tido. No entanto, nem todas as escolas fecham durante o verão e, quando há escolas abertas, há oportunidades abertas de emprego. Como algumas escolas estão em funcionamento durante o verão, os substitutos com uma garantia razoável de emprego nessas escolas têm direito ao desemprego durante os meses de verão. Os requisitos para o desemprego durante o período escolar tradicional ainda se aplicam.