Com tantas notícias desanimadoras sobre riqueza e desigualdade, não é de admirar que nos apegemos com força à primeira esperança que ouvimos. Esta semana, a Amazon, o gorila de 800 toneladas de gorilas de 800 libras, anunciou que seus trabalhadores de atendimento muito lamentados e muito maltratados receberiam um aumento - um grande problema. O salário mínimo na Amazon saltará para US $ 15 por hora a partir do próximo mês.
Esta deve ser uma ótima notícia: o salário mínimo federal, muito menos os salários da cidade e do estado, têm muito a ver com o custo de vida. Infelizmente, há uma pegadinha bem significativa. Enquanto os trabalhadores do chão começarão a ganhar US $ 15 por hora, eles também perderão bônus mensais e prêmios em ações. Alguns trabalhadores dizem que esse movimento realmente reduzirá o que eles trazem para casa pela mesma quantidade de trabalho.
Trabalhadores com salários mínimos são muito mais propensos a ser mulheres e pais que trabalham do que os adolescentes com empregos pós-escolares. Pesquisas de políticas descobriram que o aumento dos salários em até US $ 1 pode ter enormes efeitos benéficos para os funcionários e para a economia local. Enquanto isso, o fundador e CEO da Amazon, Jeff Bezos, acaba de ser nomeado o homem mais rico do mundo; Uma estimativa é que ele ganha um salário anual de um funcionário da Amazon a cada 9 segundos.
Alguns críticos chamam o sucesso assim de um fracasso maciço. Se você quiser fazer uma declaração sobre a empresa, é quase impossível boicotar. A Amazônia exerce poder em uma escala econômica, cultural e política que é basicamente desconhecida, e é importante manter isso em mente. Dito isso, também vale a pena esperar que mais empresas sigam seus passos de salário mínimo - pelo menos, sem privar os trabalhadores de quaisquer ganhos que já tenham conseguido.