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Degrau
Ligue para o número do seu plano de saúde individual e solicite a remoção de um dependente do plano. Se você pagar prêmios mensalmente, poderá deixar seu cônjuge efetivo no mês seguinte. Se você pagar antecipadamente por um período maior, talvez tenha que esperar para deixar seu cônjuge. O representante fornecerá a data de descarte efetiva.
Degrau
Altere suas eleições de benefícios para remover seu cônjuge de seu seguro de saúde durante o período de inscrição aberta da sua empresa. Cada empresa tem diferentes períodos e processos de inscrição, por isso, pergunte ao seu departamento de recursos humanos como realizar a remoção se não tiver certeza.
Degrau
Notifique seu departamento de recursos humanos imediatamente após a ocorrência de um evento de qualificação e pergunte como remover seu cônjuge de seu plano de saúde. Cada seguradora, empresa e administrador de benefícios pode ter um processo diferente, portanto verifique com o RH antes de prosseguir.
Degrau
Redija um pedido por escrito e preencha os formulários necessários para remover seu cônjuge de seu seguro. Inclua o motivo da alteração, o nome do seu plano, o número de identificação do membro, o seu nome e o do seu cônjuge e a data do evento de qualificação. Reúna documentação de apoio, como uma certidão de óbito, decreto de divórcio ou ordem judicial.
Degrau
Envie a solicitação por escrito, formulários e documentação de apoio para o local apropriado - seu departamento de recursos humanos, administrador de benefícios ou plano de saúde - dentro de um período de tempo especificado para a data do evento qualificado. Pergunte ao seu departamento de RH sobre o período de tempo, porque se o pedido ficar fora do período de tempo, você terá que esperar até o período de inscrição aberto para deixar seu cônjuge do seu seguro de saúde.