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Anonim

Os salários tributáveis ​​federais são rendimentos sujeitos a impostos federais. O Internal Revenue Service impõe a cobrança de imposto de seguridade social, imposto de Medicare e imposto de renda federal - impostos federais que os empregadores retêm dos contracheques do empregado. Diferentes tipos de renda podem compensar os salários tributáveis ​​de um empregado.

O empregado arquiva seu retorno de imposto federal com o IRS.

Identificação

Receita federal tributável inclui salários, gratificações, bônus, prêmios e prêmios que o empregador paga ao empregado durante todo o ano. Além disso, dicas que um funcionário reporta ao seu empregador, pagamentos não monetários, alguns benefícios adicionais (como benefícios de saúde que não são um plano de refeitório qualificado) e alguns reembolsos de despesas de negócios (como pagamentos feitos ao empregado sob um plano responsável) como definido pelo IRS) são salários tributáveis. O IRS define estritamente o lucro tributável; um empregador deve confirmar com a agência para garantir o cálculo adequado.

Cálculo

Para determinar os salários tributáveis ​​federais do empregado por período de pagamento ou para o ano, o empregador subtrai deduções não tributáveis ​​de seus salários brutos. As deduções não tributáveis ​​incluem planos médicos e odontológicos, contas de gastos flexíveis e planos 401 (k) tradicionais que atendem aos requisitos do código da seção 125 do IRS. Essas deduções são feitas em uma base pré-impostos; o empregador faz a dedução antes de reter os impostos federais, reduzindo assim os salários tributáveis ​​do empregado. A única maneira que um empregador pode oferecer a seus empregados uma escolha entre benefícios tributáveis ​​e não tributáveis ​​é através de um plano da seção 125. Se o benefício não for antes de impostos, ele é pós-imposto e é retido na renda após os impostos federais serem retidos.

Colocação W-2

O empregador reporta os salários tributáveis ​​federais do empregado para o ano na caixa 1 de seu formulário W-2. Se ela não tiver deduções não tributáveis, então toda a sua remuneração para o ano deve ser incluída na caixa 1. Se ela tiver deduções tributáveis, a caixa 1 deve mostrar seu pagamento após essas deduções terem sido subtraídas de sua renda bruta anual.

Considerações

Para chegar à retenção do imposto de renda federal do empregado por período de pagamento ou para o ano, o empregador usa a tabela de imposto retido na fonte IRS relevante para os salários tributáveis ​​do funcionário, status de registro e subsídios (conforme mostrado em seu formulário W-4) e período. Em 2011, calcula o imposto de seguridade social em 4,2% de seus salários tributáveis, até US $ 106.800 por ano; e o imposto de Medicare a 1.45% de todos os seus salários tributáveis.

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