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Pipefitters obtêm seu nome ocupacional do trabalho que requer medição, corte, flexão e rosqueamento de tubos e junção de seções. Eles normalmente trabalham em usinas industriais e de energia, onde montam e consertam tubos para sistemas de tubulação de alta pressão e baixa pressão necessários para geração, produção, aquecimento e resfriamento de eletricidade. Aprendizagem, que são frequentemente patrocinadas conjuntamente por sindicatos locais e grupos afiliados, normalmente exigem que os aprendizes trabalhem com viajantes experientes durante cinco anos.
Localização da união
Os aprendizes recebem remuneração de um fundo de treinamento criado pelo sindicato, com salários variando de acordo com a localização geográfica do sindicato. Embora os percentuais sejam diferentes, o salário inicial médio para os aprendizes do primeiro ano é de 40% a 50% do salário do trabalhador mais benefícios, de acordo com a Associação Unida de Operadores e Aprendizes da Indústria de Encanamento e Tubulação dos Estados Unidos e Canadá. Aprendizes ganham mais à medida que aumentam seu aprendizado.
Salários de Amostra
O Sindicato Local de Encanadores e Pipefitters No. 9 em Englishtown, Nova Jersey, informa que, a partir de julho de 2011, um explorador de jornada faz $ 42,39 por hora. Naquele local, o salário inicial médio para os aprendizes é de 35% do salário do viajante, por um salário por hora de US $ 14,83; no segundo ano, eles ganham 45% ou US $ 19,07 por hora; o terceiro ano, 55% ou US $ 23,31 por hora; no quarto ano, 65% ou US $ 27,55; e o quinto ano, 75% ou US $ 31,79.
O Encanador e Encanador Local Union 286 em Austin, Texas, fornece aprendizes pipefitters com dois ajustes salariais anualmente durante o seu aprendizado. Os aprendizes ganham 55% do salário do trabalhador durante o primeiro ano de treinamento, e o salário é ajustado a cada seis meses. De acordo com o sindicato, se os vendedores ambulantes fizerem 25 dólares por hora, com 55% dos salários, os aprendizes do primeiro ano ganham 13,75 dólares; nos primeiros seis meses, os aprendizes do segundo ano recebem 60% ou US $ 15 por hora; no segundo semestre, os aprendizes do segundo ano recebem 65% ou US $ 16,25; os aprendizes do terceiro ano ganham 70% nos primeiros seis meses ou US $ 17,50 por hora; e assim por diante, até o segundo semestre, os aprendizes do quinto ano ganham 95% ou US $ 23,75 por hora.
Benefícios
Os aprendizes recebem benefícios como seguro médico, planos de aposentadoria e outros, como para o desenvolvimento educacional, geralmente com base em seu valor salarial. Entre os benefícios previstos pela United Association Local 26, cobrindo o oeste do Estado de Washington, tanto os artífices quanto os aprendizes obtêm US $ 8 por hora de trabalho para os prêmios do seguro médico; para o seu fundo de pensão do estado, um funcionário é fornecido US $ 6,19 a cada hora de trabalho, enquanto o sindicato oferece aos aprendizes US $ 3,10. Ambos os artífices e aprendizes recebem uma pensão nacional de US $ 2,86 e US $ 1,43, respectivamente, por cada hora de trabalho.
Treinamento
Aprendizagem exige tanto treinamento no trabalho e pelo menos 144 horas de instrução em sala de aula a cada ano do aprendizado. Na sala de aula, aprendizes aprendem "elaboração e blueprint leitura, matemática, física aplicada e química, segurança e códigos e regulamentos locais de encanamento", de acordo com o Bureau of Labor Statistics EUA. Aprendizes primeiro aprendem habilidades básicas do viajante, como identificar tipos de tubos e usar ferramentas; então eles gradualmente aprendem a trabalhar com tubos e instalar vários sistemas de tubulação. Aprendizes devem ter 18 anos de idade e ter um diploma do ensino médio ou GED. Os sindicatos podem fornecer informações sobre outros requisitos.