Índice:
Incapacidade de curto prazo é um tipo de cobertura de seguro que paga uma parte do seu salário enquanto você está fora do trabalho por uma incapacidade temporária, como uma lesão, uma condição médica grave ou gravidez. Se você se encontrar em alguma dessas situações, pode reivindicar incapacidade de curto prazo.
Degrau
Receba um formulário de reivindicação de incapacidade de curto prazo de um provedor de seguro. As empresas que oferecem esse tipo de cobertura incluem a Mutual of Omaha, Assurant Employee Benefits e Advantage Benefits.
Degrau
Inclua as informações apropriadas sobre sua deficiência no formulário de reivindicação. Explique a natureza da deficiência, bem como a data em que você esteve ausente do trabalho. Você precisará revelar o seu número de Seguro Social, informações de contato e detalhes sobre quaisquer outras reivindicações que você tenha apresentado para a deficiência, como a remuneração do trabalhador.
Degrau
Peça ao seu empregador para preencher a sua parte do formulário de pedido de invalidez de curto prazo. Seu empregador precisa anotar quanto você ganha a cada semana, quantas horas trabalha, seu cargo, a natureza do seu trabalho e o último dia em que trabalhou.
Degrau
Traga o formulário de pedido de incapacidade para o seu médico. Um médico assistente precisará validar seu formulário para que você reivindique a incapacidade de curto prazo. Ele ou ela deve revelar seu diagnóstico, sintomas e histórico de tratamento. Os médicos geralmente precisam preencher uma pequena pesquisa sobre suas limitações por causa da deficiência.
Degrau
Envie o formulário de reivindicação de incapacidade a curto prazo preenchido para o seu provedor de seguro. A seguradora pode solicitar seus registros médicos e solicitar autoridade para auditá-los. Se a sua reclamação for processada com sucesso, você receberá uma parte do seu salário por um determinado número de semanas enquanto estiver incapacitado.