Quais são os impostos do estado de Washington para babás?

Contratar uma babá não é fácil. Além de encontrar a pessoa certa para cuidar do seu filho, você deve considerar como pagar seu novo empregado doméstico. Isso inclui salários e impostos. O estado de Washington é um dos poucos estados que não tem imposto de renda estadual. No entanto, em Washington há outros impostos de babá a serem considerados.

Você pode enfrentar certos desafios ao pagar impostos para babás.

Nenhum Imposto de Renda do Estado de Washington

O estado de Washington não possui um imposto de renda estadual. No entanto, é importante lembrar que os impostos estaduais federais ainda se aplicam. As babás são empregadas domésticas e você tem que pagar impostos federais aos empregados domésticos. Se você pagar sua babá mais de US $ 1.700 em um ano, você deve reter os impostos de seguridade social e de Medicare do contracheque de sua babá. Isso é 7,65% de seus salários. Você também tem que pagar a parte do empregador desses impostos para o Internal Revenue Service, ou IRS.

Imposto de Segurança de Emprego do Estado de Washington

O estado de Washington exige que os empregadores paguem taxas de segurança de emprego para babás, se a babá ganhar mais de US $ 1 mil por trimestre. Para fazer isso, um empregador deve primeiro obter um número de identificador de negócios unificado do estado de Washington, ou UBI. Você pode solicitar um no site do Departamento de Segurança de Emprego do Estado de Washington. O departamento enviará trimestralmente declarações para o empregador pagar. A taxa é de cerca de 1,92% dos salários da babá.

Compensação do trabalhador

O Departamento de Trabalho e Indústrias do Estado de Washington não exige que os empregadores tenham uma cobertura de remuneração do trabalhador para uma babá empregada. No entanto, se um empregador tiver duas ou mais babás que trabalhem 40 horas ou mais regularmente, por semana, todas as babás devem receber cobertura de seguro de acidentes de trabalho. O departamento exige que os empregadores arquivem relatórios trimestrais que documentam o número de horas que um funcionário trabalha. Esta informação determina as taxas para os empregadores pagarem.

Documentos para arquivar

Os empregadores devem ter suas babás preencher um formulário de IRS W-4 antes de iniciar o emprego. O W-4 ajudará o empregador a determinar o montante de retenções para fins de impostos federais. O IRS também exige que um I-9 seja preenchido por cada funcionário para verificar se o indivíduo é legalmente capaz de trabalhar nos EUA. Não há formulários de estado específicos para as babás do estado de Washington preencherem devido à falta de um imposto de renda estadual.