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Um plano de participação nos lucros, ou plano 401K, é um tipo de plano de aposentadoria administrado pelas empresas para seus funcionários. Normalmente, você faz contribuições para o plano e seu empregador também contribui para o plano. Se de repente você precisar pagar contas inesperadas, talvez esteja pensando em fazer uma retirada do seu plano de participação nos lucros. Se o seu empregador permitir retiradas antecipadas, o procedimento para fazê-lo é bastante simples.
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Entre em contato com o administrador do seu plano - geralmente seu empregador - e pergunte se você pode retirar os fundos. Alguns administradores podem permitir a retirada antecipada por motivos de dificuldade, como contas médicas, enquanto outros administradores de planos podem não permitir retiradas, a menos que você não esteja mais empregado da empresa.
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Obtenha um formulário de retirada do administrador do plano e preencha-o. Em muitos casos, você não precisará fornecer provas de dificuldades, se esse for o motivo da sua retirada.
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Dinheiro o cheque quando você recebê-lo ou depositá-lo em sua conta bancária.