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Anonim

A Califórnia fornece seguro estadual de invalidez, ou SDI, a funcionários que não podem trabalhar por causa de uma deficiência que adquiriram fora do local de trabalho. A licença remunerada, ou PFL, faz parte do programa SDI e está disponível para os funcionários que precisam tirar uma folga para cuidar de uma nova criança ou de um membro da família doente. Os benefícios da SDI não são tributáveis, a menos que sejam benefícios da PFL ou considerados como substitutos da compensação de desemprego.

Benefícios pagos por licença familiar estão sempre sujeitos a impostos federais. Créditos: Visual Ideas / Camilo Morales / Fotos / Getty Images

Quando os benefícios da SDI são tributáveis

Os benefícios por incapacidade geralmente não são tributáveis ​​no nível estadual ou federal. A exceção é quando os pagamentos são considerados um substituto para benefícios de desemprego, caso em que são tributáveis ​​em nível federal. Isso geralmente ocorre quando um funcionário não se qualifica para o seguro-desemprego apenas por causa de sua deficiência. Outra maneira de isso acontecer é se o empregado recebeu pela primeira vez benefícios de desemprego e, em seguida, ficou incapacitado. Os benefícios do PFL são sempre tributáveis ​​no nível federal, mas não no estado.

Valor 1099-G transferido para o retorno de imposto

Se qualquer parte de seus benefícios de SDI for tributável, a Califórnia enviará um formulário 1099-G com o valor tributável listado no Quadro 1 - Compensação por Desemprego. Onde você lista esse valor em sua declaração depende do formulário que você está arquivando. Para o Formulário 1040, insira o valor na linha 19. Para o Formulário 1040A, insira o valor na linha 13. Para o Formulário 1040EZ, insira o valor na linha 3. Adicione seus benefícios de SDI ao restante da receita reivindicada em seu retorno e escreva o total na caixa "Total Income", se preencher o Formulário 1040 ou Form 1040A. Se preencher o Formulário 1040EZ, escreva o total na caixa "Lucro Real".

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