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Michigan fornece benefícios de desemprego para trabalhadores que são demitidos ou perderam seu emprego sem culpa própria. Ex-funcionários podem receber até US $ 362 por semana a partir de 2011, dependendo de quanto eles ganharam enquanto estavam trabalhando e se estão apoiando as crianças. Os funcionários podem se qualificar para o desemprego, independentemente de quanto tempo trabalharam para um determinado empregador, desde que tenham trabalhado em dois dos últimos quatro trimestres, sem contar o trimestre aplicado ao desemprego.
Período Base
Michigan baseia o seu desemprego elegibilidade em quanto tempo você trabalhou nos últimos quatro dos últimos cinco trimestres. Você deve ter trabalhado por pelo menos dois dos quatro trimestres. A partir desta publicação, a maioria das pessoas deve fazer pelo menos US $ 2.871 em um dos quatro trimestres e o salário total deve ser pelo menos 1,5 vezes maior do que o salário no trimestre com o maior número de ganhos. O Michigan fornece uma avaliação alternativa para pessoas que não atendem a esse requisito, que também se baseia em trabalhar em pelo menos dois dos últimos quatro trimestres.
Período-base alternativo
Se um funcionário de Michigan não se qualifica para o desemprego com base nos requisitos usuais, o departamento de desemprego examina se ele ganhou dinheiro suficiente para se qualificar sob o período de base alternativo. Além de trabalhar por pelo menos dois dos últimos quatro trimestres, o funcionário deve ter feito pelo menos 20 vezes o salário semanal médio estadual no total. Em maio de 2011, o salário semanal médio estadual é de US $ 823,35, portanto, os candidatos devem ganhar pelo menos US $ 16.467 para se qualificarem para o desemprego.
Múltiplos Empregadores
Os funcionários não precisam trabalhar para apenas um empregador para se qualificar para o desemprego em Michigan. Contanto que o funcionário trabalhasse em dois dos quatro últimos trimestres e cumprisse outras diretrizes de elegibilidade monetária, o empregado pode se qualificar para o desemprego, mesmo que trabalhasse para o seu último empregador por apenas algumas semanas. No entanto, quanto mais tempo ele trabalhou para seu último empregador, maior será seu valor de benefício, uma vez que os benefícios são baseados nos salários que ele ganhou durante o período base.
Outros fatores
O escritório de desemprego de Michigan considera o motivo pelo qual o empregado perdeu o emprego, além de quanto tempo ele trabalhou naquele emprego ou quanto tempo ele trabalhou em vários empregos ao longo do ano. Os funcionários devem ter perdido o emprego sem culpa própria para se qualificarem para o desemprego. Além disso, um funcionário deve estar disponível para um novo emprego em tempo integral e procurar ativamente por trabalho a cada semana para continuar se qualificando para benefícios de desemprego.