Os 10 sinais de que é hora de encontrar um novo emprego

Reconhecer os sinais de que é hora de mudar de emprego pode lhe dar a oportunidade de planejar sua próxima mudança de carreira antes de se tornar desempregado. Às vezes, os trabalhadores pegam pistas de perda de emprego pendente no local de trabalho, mas ocasionalmente um trabalhador pode começar a ver sinais de insatisfação pessoal com seu trabalho atual. Normalmente, os trabalhadores devem começar a avaliar novas oportunidades de emprego se reconhecerem mais de três ou quatro sinais de perda futura de emprego.

Atitude Pessoal

Se a atitude de um trabalhador sobre seu emprego ficar cada vez mais negativa, isso pode ser um sinal de que é hora de encontrar um novo emprego. Isso não significa necessariamente que é hora de encontrar uma nova empresa. Você pode solicitar uma transferência para um local ou departamento diferente dentro da mesma empresa. Adquirir um novo emprego dentro da mesma empresa permite que um trabalhador mantenha os benefícios e receba recompensas.

Finanças da empresa

Crescimento inadequado ou negativo pode indicar que uma empresa está tendo dificuldades financeiras e pode fechar em breve se não reduzir sua força de trabalho. Se a empresa não é uma empresa pública, pode ser difícil avaliar o crescimento com precisão. Alguns indícios de problemas financeiros incluem aposentadoria antecipada forçada e pequenas participações de mercado, de acordo com o Departamento de Trabalho e Regulamentação de Dakota do Sul.

Estresse

Enfatizar um trabalho que normalmente é um trabalho de baixo estresse pode indicar insatisfação no trabalho. Se um trabalhador está estressado sobre seu desempenho no trabalho, falta de trabalho ou algo relacionado ao trabalho, se a sensação de estresse é mais do que temporária, pode ser hora de começar a procurar emprego, segundo o site Money do US News & World Report.

Mais negativos do que positivos

Fazer uma lista dos prós e contras de um trabalho pode ajudá-lo a decidir se é hora de seguir em frente. Alguns trabalhadores podem se surpreender ao descobrir que seu trabalho não é tão ruim quanto inicialmente pensavam depois de fazer a lista. Trabalhadores que consistentemente encontram mais negativos sobre o trabalho do que os positivos podem querer considerar um novo emprego.

Habilidades Desatualizadas

Jobs mudam conforme a tecnologia muda. Os trabalhadores que não mantêm habilidades profissionais atuais podem se encontrar impossibilitados de fazer um trabalho. Não entender os novos requisitos do trabalho pode ser um sinal para você encontrar um novo emprego ou entrar em um programa de treinamento.

Demandas Físicas

Os trabalhadores que não conseguem mais acompanhar as exigências físicas de um trabalho podem considerar isso um sinal para encontrar um novo emprego. O trabalho árduo torna-se difícil para os trabalhadores mais velhos após o tempo. Mesmo se você ainda for capaz de realizar um trabalho, a incapacidade de acompanhar o ritmo do local de trabalho pode significar que o trabalho é muito difícil para você.

Mudança de empresa

Uma empresa pode mudar devido à reestruturação do modelo de negócios, devido a mudanças na administração ou devido a mudanças nos climas econômicos atuais. Os funcionários que não conseguiram se adaptar às novas alterações em uma empresa antiga podem ver isso como um sinal de que é hora de encontrar um novo emprego.

Dinheiro insuficiente

Os trabalhadores que acham que seu salário não está acompanhando seu padrão de vida podem precisar procurar um novo emprego. Se você não está recebendo aumentos regulares, você pode assumir que a empresa não sente que seu desempenho merece um aumento ou que a empresa não pode dar-lhe um aumento. De qualquer forma, precisar de mais dinheiro e não conseguir isso pode ser um sinal de que é hora de encontrar um novo emprego.

Problemas familiares

Quando o trabalho de um trabalhador exige que ela saia muito de casa, isso pode interferir em sua vida pessoal. Os funcionários que desejam preservar relacionamentos podem achar necessário mudar de empregador se não puderem reorganizar seu horário de trabalho para passar mais tempo com seus entes queridos.

Bloqueado

Quando um trabalhador não está mais incluído nas discussões sobre decisões da empresa, isso pode significar que a empresa não considera mais sua contribuição valiosa. Como tal, isso pode indicar que a empresa planeja reduzir o tamanho de sua posição ou substituí-lo. Se você está nessa posição, você deve considerar isso como um sinal de que é hora de começar a procurar emprego.