Índice:
- Aumentar o salário mínimo e perder empregos
- Reduzindo o Salário Mínimo e Pagando as Contas
- O caso para aumentar o salário mínimo
- O caso para reduzir o salário mínimo
O governo federal determinou um salário mínimo em 1938, segundo a Oregon State University. O governo normalmente aumenta o salário mínimo à medida que a inflação aumenta. Embora o aumento do salário mínimo pareça beneficiar o país e a redução do salário mínimo aparentemente tenha uma lista de efeitos adversos, há prós e contras para ambos.
Aumentar o salário mínimo e perder empregos
Embora o aumento do salário mínimo signifique que os trabalhadores que ganham o salário mínimo farão mais, isso também cria menos demanda por empregos de salário mínimo. Um consenso comum é que o aumento do salário mínimo acelera a inflação, uma vez que um salário mínimo mais alto força as empresas a assumir custos excessivos. No entanto, Matthew B. Kibbe, um estudante de graduação da Universidade George Mason, explica que as empresas geralmente cortam empregos em vez de aumentar os preços quando mais custos são incorridos. Como as empresas provavelmente cortarão empregos quando o salário mínimo for aumentado, pelo menos inicialmente, muitas pessoas podem ser prejudicadas, em vez de ajudadas pela mudança.
Reduzindo o Salário Mínimo e Pagando as Contas
Enquanto as empresas geralmente cortam empregos quando o salário mínimo aumenta, não há benefício em contratar mais trabalhadores quando o salário mínimo é reduzido, a menos que a empresa precise de mais trabalhadores. A quantidade de empregos que estarão disponíveis devido à redução do salário mínimo provavelmente não superará os indivíduos que ganham menos dinheiro. Além disso, há poucas razões para as empresas reduzirem os preços se o salário mínimo for reduzido. Isso resultará em preços que permanecem relativamente os mesmos, o que torna quase impossível para alguém que paga um salário menor pagar as contas.
O caso para aumentar o salário mínimo
Embora o aumento do salário mínimo resulte em menos empregos, aumenta a renda de indivíduos e famílias que dependem de empregos de salário mínimo. Isso resulta em um padrão de vida mais alto, o que pode impulsionar a economia, embora a perda de empregos possa compensar um pouco o aumento. Se a inflação não ocorrer em grande medida, as pessoas podem pagar melhor por necessidades básicas, como uma casa e mantimentos. Além disso, algumas pessoas serão desligadas do governo, devido ao aumento dos salários.
O caso para reduzir o salário mínimo
Se o salário mínimo é reduzido, permite que as empresas, especialmente pequenas empresas, sobrevivam em tempos difíceis. Também não afetaria em grande medida as pessoas mais pobres do país. A maioria das pessoas que ganham salário mínimo não vem de famílias pobres. Quando o salário mínimo federal foi aumentado para 7,25 dólares por hora em 2007, os professores Richard V. Burkhauser e Joseph J. Sabia disseram que a mudança afetaria apenas 12,7% das pessoas que vêm de famílias pobres. Os trabalhadores assalariados restantes eram provenientes de famílias com maior renda, como adolescentes trabalhando durante o verão.