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Para a maioria dos trabalhadores, um salário é uma sopa de deduções. Os impostos de renda federais e estaduais são retidos na maioria dos contracheques, assim como os vários impostos da Previdência Social e do desemprego. Outras deduções podem incluir deduções opcionais selecionadas pelo empregado. Prêmios de seguro de saúde e deduções de 401k são deduções opcionais comuns. Finalmente, também há deduções necessárias para determinados funcionários. SDI é um desses.
O que é SDI?
SDI, ou seguro de invalidez do estado, é uma cobertura de invalidez de curto prazo estabelecida pelo estado da Califórnia. A SDI paga benefícios a trabalhadores qualificados que não podem trabalhar devido a ferimentos ou doenças. Ao contrário da compensação dos trabalhadores, a lesão não precisa ser relacionada ao trabalho para se qualificar.
Quem paga SDI?
O SDI é pago por deduções de contracheques de funcionários não públicos. Os funcionários do estado são cobertos por um plano diferente de invalidez de curto prazo denominado Seguro de Incapacidade Não-Industrial, ou NDI. Os empregadores podem oferecer seu próprio programa SDI em vez do programa patrocinado pelo estado. Os benefícios oferecidos em tal programa devem ser iguais ou superiores aos benefícios oferecidos pela SDI.
O que a SDI paga?
A SDI paga até 55% dos ganhos do funcionário. A SDI pode efetuar pagamentos para trabalhadores com deficiência por até 52 semanas. No entanto, os primeiros sete dias de qualquer deficiência é um período de espera sem pagamento. Normalmente, funcionários feridos podem usar os benefícios do tempo de doença para cobrir esse período, se estiverem disponíveis. Os benefícios podem ser reduzidos para os funcionários que retornam ao trabalho em tempo parcial.
Quem se qualifica para a SDI?
Para se qualificar para a SDI, você deve ser incapaz de fazer um trabalho regular por pelo menos oito dias consecutivos. Você deve estar empregado ou procurando ativamente o trabalho quando ficar incapacitado. Você deve ter ganhado pelo menos US $ 300 dos quais deduções de SDI foram tiradas, e você não pode receber seguro-desemprego e SDI ao mesmo tempo.