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As contas de poupança de saúde e as contas de despesas flexíveis são duas formas de planos com benefícios fiscais para pagamento de despesas médicas qualificadas permitidas pelo Internal Revenue Code nos EUA Embora ambas as formas de planos permitam que os contribuintes paguem por despesas médicas antes da tributação, os planos diferem substancialmente.
Contas de despesas flexíveis - geral
As contas de despesas flexíveis são as contas individuais dos funcionários de planos de gastos flexíveis, planos desenvolvidos para funcionários pelos empregadores e regidos de acordo com a Seção 125 do Código da Receita Federal. Os valores contribuídos para contas de despesas flexíveis não são tributados para fins de imposto de renda federal ou para fins de tributação do Medicare ou da Previdência Social. Os funcionários podem usar todos os fundos da conta para despesas médicas qualificadas aprovadas pelo Internal Revenue Service.
Contas de poupança de saúde - geral
As contas de poupança de saúde são contas de poupança médica em que o participante pode fazer contribuições anuais até um limite anual predefinido. As contribuições são dedutíveis para fins de imposto de renda federal, embora a menos que feitas através de um plano de empregador qualificado, elas são tributadas para fins de Medicare e Segurança Social. Os investimentos na conta crescem livres de impostos. Os titulares de contas podem, então, retirar valores na conta isenta de impostos para qualquer despesa médica qualificada. Levantamentos não qualificados estão sujeitos a uma penalidade de 10%, embora essa penalidade seja dispensada para aqueles com 65 anos ou mais.
Elegibilidade
Nem todos os contribuintes são elegíveis para esses planos. Os contribuintes só podem participar de um acordo de gasto flexível se o empregador tiver estabelecido e manter um plano formal de acordo com a Seção 125 do Código da Receita Federal. Devido à complexidade desses planos, muitos empregadores muito pequenos não os estabelecerão. Somente contribuintes inscritos em um plano de saúde altamente dedutível, um plano de seguro, são elegíveis para participar de planos de poupança de saúde. Devido aos altos custos diretos incorridos em HDHPs, eles são pouco atraentes para muitos contribuintes.
Uso de Fundos
As contas de gastos flexíveis e as contas de poupança de saúde permitem que os correntistas usem fundos na conta para qualquer despesa médica qualificada. Contas de gastos flexíveis também podem ser estabelecidas para os custos de cuidados dependentes. Os fundos contribuíram para contas de despesas flexíveis, no entanto, devem ser usados dentro de dois meses e meio do ano em que foram contribuídos. Se não for utilizado neste período, os fundos são perdidos para o titular da conta. As contas de poupança de saúde não têm tais limitações no uso.