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Tanto os empregadores quanto os proprietários em potencial geralmente realizam verificações de antecedentes dos candidatos para avaliá-los antes de estabelecer um relacionamento. Se você enviou uma inscrição recentemente e tem uma preocupação com relação à verificação de antecedentes, há vários motivos possíveis para você não passar nesse teste.
Puxando uma verificação de antecedentes
Geralmente, leva alguns dias para uma empresa fazer uma verificação completa do histórico. Como o nome sugere, é uma visão abrangente do seu histórico, tanto quanto os registros públicos. Os resultados incluem crédito, veículo, propriedade, emprego, licenciamento e registros gerais do tribunal. A organização inquiridora precisa da sua informação de segurança social, endereços anteriores e nome legal completo para iniciar o cheque. Você também pode executar uma verificação de histórico em si mesmo para ter uma ideia do que a empresa vê usando um serviço de triagem on-line.
Julgamentos judiciais
Um problema que pode fazer com que você falhe em uma verificação de antecedentes é um número de decisões judiciais não pagas. Esses julgamentos são uma questão de registro público e podem incluir multas de trânsito, débitos, penhoras de propriedade e pedidos de falência não pagos. Se a organização que avalia seu aplicativo vê muitos desses itens, isso pode indicar um nível de irresponsabilidade e causar uma negação.
Registro criminal
Certos registros criminais também podem fazer com que um candidato não consiga uma verificação de antecedentes. Mais uma vez, este é um indicador potencial do caráter de um indivíduo. Em particular, se a organização recupera um registro de roubo ou violência, isso geralmente envia sinais de alerta imediatos - especialmente se for uma posição que exige trabalhar de perto com dinheiro, clientes ou filhos. Os senhorios geralmente procuram inquilinos com um registro limpo também.
Inconsistências
Se a verificação de antecedentes revelar que você contou uma inverdade na inscrição ou no seu currículo, isso também poderá desqualificar sua inscrição. Por exemplo, alegando ter um registro claro ou fazer declarações sobre seu histórico educacional em seu currículo que entram em conflito com a verificação de antecedentes pode impedi-lo de passar o processo de candidatura. Por essa razão, é importante dizer a verdade quando a organização inquiridora faz perguntas sobre seu histórico de trabalho, vida ou emprego.