Onde faço para listar minha receita de comissão em uma declaração de imposto?

Comissões, certos honorários de intermediários e "propinas" a pessoas de vendas para obter financiamento ou seguro são todos rendimentos tributáveis. Ao determinar como reportar a receita em um retorno de imposto, a questão importante é se o vendedor é um empregado ou um contratado independente. Como funcionário, o vendedor trabalha diretamente para a empresa empregadora, retém imposto de cada cheque, recebe um Formulário W-2 mostrando ganhos e retenções e é coberto pela apólice de seguro de indenização do empregador em caso de lesão no trabalho.. Um contratado independente geralmente trabalha para mais de uma empresa, não está sob controle gerencial direto, não tem nenhum imposto retido na fonte, recebe um Formulário 1099-MISC de todos os empregadores e não está coberto pela política de compensação de trabalhadores de qualquer empregador.

Como você denuncia uma comissão em um formulário de imposto?

Comissões de funcionários

Um funcionário que trabalha diretamente para uma empresa recebe benefícios adicionais, tem retenção na folha de pagamento de impostos de cada contracheque e é coberto pelo seguro de compensação do trabalhador fornecido pelo empregador. O funcionário é informado de como e onde trabalhar, com supervisão direta de um supervisor. Do ponto de vista fiscal, o funcionário recebe um formulário W-2, mostrando a receita total, os impostos federais e estaduais retidos, o imposto de seguridade social e o imposto de Medicare.

Se você é um funcionário que recebe um W-2, a informação seria publicada no "salário, salário, gorjeta, etc." linha dos formulários 1040EZ, 1040A ou 1040. Os formulários requerem a anexação de W-2, mostrando as retenções. Esta renda é tratada apenas como salário por hora ou renda salarial, exceto que ela foi obtida através de uma fórmula de comissão.

Comissões Independentes do Empreiteiro

Um contratado independente geralmente trabalha para mais de uma empresa, trabalha sem supervisão e recebe compensação sem qualquer retenção. Este contribuinte é considerado como autônomo, recebe um Formulário 1099-MISC que relata a renda do final do ano e informa as receitas e despesas em um Formulário 1040, Anexo C.

A programação C é como uma declaração de lucros e perdas. A receita total de todos os formulários 1099-MISC é informada, juntamente com as despesas, para calcular o lucro líquido real do ano. O autônomo tem o benefício fiscal de poder subtrair toda e qualquer despesa relacionada ao negócio para reduzir o lucro líquido reportado.

Impostos Sobre Comissões

Se você é um empregado que reporta a receita de comissões, o imposto é calculado incluindo as comissões em sua renda tributável total e considerando a taxa de imposto apropriada. É como receber renda como salários por hora ou salários.

Os impostos do contratado independente são mais complicados. O primeiro imposto calculado é o Imposto sobre o auto-emprego exibido no Schedule SE. Esse imposto é cobrado sobre o lucro líquido, após informar todas as despesas. Como o contratado independente não possuía impostos de Seguro Social e Medicare retidos na compensação, o imposto de auto-emprego cobra o equivalente a uma taxa de 15,3%, mas 13,3% para 2011. Para funcionários, os impostos da Previdência Social e do Medicare são divididos entre o empregador e empregado. Para os trabalhadores independentes, o imposto total deve ser pago pelo contribuinte.

O lucro líquido do Anexo C é adicionado a todas as outras receitas para determinar o lucro tributável total, que é fatorado pela alíquota apropriada.

Vantagens e Desvantagens do Empreiteiro Independente

O contratado independente tem a vantagem de poder trabalhar para vários empregadores, tendo flexibilidade quanto a prazos e prazos e cobrando uma taxa de cobrança apropriada para um profissional independente.

As desvantagens de ser um contratante independente incluem ter que pagar o imposto de auto-emprego, não ter uma renda semanal regular, sem benefícios e falta de seguro de compensação dos trabalhadores em caso de lesão no trabalho.