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O Seguro Suplementar de Segurança (SSI) é diferente dos benefícios da Previdência Social para segurados. O Congresso dos EUA financia o SSI anualmente diretamente dos cofres federais. Não há fundo fiduciário para a SSI e os trabalhadores não contribuem para isso durante sua carreira profissional. Os benefícios da SSI estão disponíveis para os cidadãos e residentes legais que podem nunca ter trabalhado ou pago no fundo da Segurança Social. A qualificação para a SSI é baseada na renda e no status econômico. Crianças e adultos com deficiência também podem receber benefícios de SSI. Ao contrário dos benefícios segurados com base na renda de uma pessoa, os valores mensais do SSI são determinados anualmente; cada destinatário recebe o mesmo valor.
SGA
A Administração da Previdência Social (SSA) usa uma atividade lucrativa substancial (SGA) para determinar a renda de uma pessoa. Um destinatário da SSI deve atender a todos os três aspectos da SGA para a desqualificação dos benefícios da SSI. A atividade é trabalho. A SSA analisa o nível de envolvimento, trabalho físico e treinamento necessário para realizar o trabalho. Se o trabalho é considerado muito leve e requer pouca ou nenhuma habilidade, então a atividade não é substancial e não é considerada trabalho. Se os valores de renda forem muito baixos (menos de US $ 840 mensais em 2010), então o trabalho não é substancial. Renda de investimentos ou herança não é substancial e não atenderia a SGA.
Se o valor da renda exceder US $ 840 mensais e requerer habilidades treinadas ou esforço físico considerável, então é uma atividade lucrativa substancial e o trabalhador não se qualifica para a SSI.
Incapacidade
Um candidato a incapacidade da SSI deve ser incapaz de trabalhar e atender aos requisitos de renda da SGA. Trabalhadores que não são mais capazes de fazer um trabalho em particular podem não se qualificar para incapacidade se o trabalhador puder ser retreinado para fazer menos trabalho físico ou mentalmente exigente.
Uma criança candidata a uma deficiência de SSI baseia-se na capacidade de funcionar normalmente em ambientes educacionais e sociais. Não há regras de renda para uma criança.
Era
Como uma pessoa envelhece, SSA permite mais renda. Uma pessoa pode receber benefícios de SSI reduzidos aos 62 anos e trabalhar em período integral. Se aplicar na idade de reforma da SSA (65 para pessoas nascidas antes de 1955, 67,5 para as pessoas nascidas depois de 1960 e 69 se nascidas depois de 1970,) o beneficiário pode receber todos os benefícios e trabalhar a tempo inteiro. Aos 72 anos, os benefícios são pagos integralmente, independentemente de o beneficiário solicitar benefícios ou não.