O Plano de Combinação de Incentivos de Poupança para Funcionários - mais conhecido pelo acrônimo SIMPLES - é um plano de aposentadoria para empresas com 100 ou menos funcionários que receberam pelo menos US $ 5.000 em indenização no ano anterior. Um IRA SIMPLES fornece as mesmas economias com impostos diferidos que as IRAs tradicionais. No entanto, ao contrário de um IRA tradicional, o Internal Revenue Service não pode proibir as contribuições feitas após você completar 70 anos e meio.
Regras de contribuição IRS SIMPLE IRA
As regulamentações do Internal Revenue Service dizem que você pode contribuir para um IRA SIMPLES com idade acima de 70 anos, contanto que continue trabalhando e espere ganhar pelo menos US $ 5.000 no ano atual. De acordo com as informações mais atuais, a contribuição anual é de US $ 15.500 para qualquer pessoa com mais de 50 anos de idade. Esse valor inclui um limite padrão de US $ 12.500 e uma contribuição de atualização de US $ 3.000 disponível apenas para funcionários com 50 anos ou mais.
Requisito de Distribuição Mínima Requerido
Mesmo que o IRS permita contribuições depois de completar 70 anos, você ainda precisa cumprir as regras mínimas de distribuição e começar a sacar dinheiro da conta a cada ano. O tamanho de cada distribuição anual exigida depende da sua idade e do saldo do seu IRA simples no final do ano anterior.
Embora tirar dinheiro do seu plano de aposentadoria enquanto ainda contribui pode ser contraproducente, pode ser especialmente útil se você começar a poupar para a aposentadoria. Embora o tamanho de cada RMD dependa da sua idade e do saldo da sua conta no final do ano anterior, é improvável que seja superior à sua contribuição anual. Por exemplo, aos 70 anos e meio, o RMD para uma conta com um saldo de US $ 200.000 é de cerca de US $ 7.300. Isso ainda aumenta o saldo da sua conta em até $ 8.200 para o ano, se você fizer a contribuição máxima. Seu saldo também aumentará de acordo com a quantia que seu empregador contribui. Na pior das hipóteses, você estaria pelo menos substituindo a maior parte de um RMD por sua contribuição anual.