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Benefícios de pensão são benefícios do plano de aposentadoria que são estabelecidos pelo seu empregador. Seu empregador contribui com dinheiro para o seu plano de aposentadoria e, em seguida, lhe dá uma renda garantida quando você se aposentar. Você pode decidir continuar trabalhando depois de se aposentar. Nestas situações, você ainda pode receber sua pensão.
Processo
Você registra uma reclamação junto ao seu empregador para receber benefícios de pensão. Seu empregador envia benefícios de pensão quando você se aposenta. Esses benefícios são garantidos para a sua vida, independentemente do que acontecer com você ou se você decidir encontrar outro trabalho. Você geralmente tem várias opções ao preencher os benefícios. Você pode receber pagamentos regulares de benefícios durante o restante de sua vida. Alternativamente, você pode ter uma opção de redução dos pagamentos de pensão, o que permite que você dê parte do dinheiro da sua pensão para o seu cônjuge depois que você morrer. Finalmente, você pode tomar um montante fixo de sua pensão, que representa o valor total da poupança de pensão reservada para você, menos qualquer interesse que teria acumulado sobre o dinheiro se tivesse sido reservado para pagamentos regulares.
Significado
Seus benefícios do plano de pensão não dependem do seu status de trabalho. Você recebe esses benefícios quando se aposentar, mas tem permissão para continuar trabalhando para outro empregador. Você deve, no entanto, se aposentar do empregador de que você está recebendo benefícios de pensão.
Benefício
Você pode aumentar sua renda de aposentadoria voltando ao trabalho depois de se aposentar do seu trabalho para ajudá-lo a pagar as despesas que, de outra forma, você não teria condições de arcar apenas com benefícios de aposentadoria. Seus benefícios não diminuem, porque os pagamentos de pensão são baseados em uma anuidade. Uma anuidade é uma apólice de seguro que paga um pagamento fixo a cada mês. Uma vez que a anuidade começa, não pode ser alterada.
Consideração
Seus pagamentos de pensão do empregador não serão afetados pelo seu retorno ao trabalho, mas sua renda da Previdência Social pode ser. Se você reivindicar os benefícios do Seguro Social antes de sua idade de aposentadoria completa para suplementar os ganhos, você só poderá ganhar $ 14.160 por ano, ou seus benefícios serão reduzidos. Quando atingir a idade de aposentadoria completa, não há limite para ganhos.