Índice:
- Pagamentos Excluídos
- Taxa de imposto
- Base de Salário Tributável
- Determinando o crédito FUTA
- Empregadores obrigados a pagar o imposto
A Lei Federal do Imposto sobre o Desemprego, juntamente com os sistemas estaduais de desemprego, fornece benefícios aos trabalhadores desempregados elegíveis. O FUTA é um imposto pago pelo empregador, o que significa que não é retido dos salários dos funcionários. Os empregadores pagam o imposto sobre uma quantia específica de salários pagos a cada empregado no ano. Estes salários representam a base salarial anual tributável.
Pagamentos Excluídos
Todos os tipos de salários estão sujeitos ao imposto federal de desemprego, a menos que uma isenção se aplique. Os salários isentos incluem benefícios adicionais, como refeições, hospedagem, pagamentos feitos a planos de saúde ou acidente de empregados, reembolso qualificado de despesas móveis e a maioria dos benefícios cobertos por uma lanchonete ou pelo plano da Seção 125. As contribuições para planos de aposentadoria e de assistência a dependentes, além de alguns pagamentos feitos para planos de seguro de vida em grupo, estão isentas. Outras isenções incluem pagamentos para atividades de pesca específicas e serviços executados por certos membros da família.
Taxa de imposto
O Internal Revenue Service, que administra o imposto FUTA, publica a taxa anual em sua Circular anual E, Guia de Impostos do Empregador. A partir da data de publicação, a taxa é de 6 por cento, mas os empregadores podem levar um crédito máximo de 5,4 por cento em relação a esse montante se cumprirem determinadas condições. Esse crédito máximo reduz a taxa FUTA para 0,6%. Para obter o máximo de crédito, o empregador deve ter pago seu imposto de desemprego estadual, conforme necessário, e sobre os salários que também estão sujeitos ao imposto FUTA. O empregador não deve estar fazendo negócios em um estado de redução de crédito, que é um estado que tomou emprestado do governo federal para pagar suas obrigações de desemprego estadual e não conseguiu pagar a dívida.
Base de Salário Tributável
Empregadores a partir da data de publicação pagam o imposto de desemprego federal sobre os primeiros US $ 7.000 pagos a cada trabalhador. O máximo que um empregador deve para cada funcionário é de US $ 420, que é de US $ 7.000 multiplicado por 6%. Se o crédito máximo de 5,4% for aplicado, o empregador paga US $ 42 por empregado.
Determinando o crédito FUTA
Se determinados funcionários forem excluídos do imposto de desemprego estadual, como os executivos corporativos que possuem 25% ou mais da empresa, seus salários não estão incluídos no crédito FUTA. Em última análise, o crédito é baseado em quantos funcionários devem pagar ou são excluídos do imposto FUTA e seus ganhos. O empregador usa o Formulário 940 do IRS para determinar se ele se qualifica para o crédito. Também informa seus passivos anuais de FUTA no formulário.
Empregadores obrigados a pagar o imposto
Os empregadores podem usar os testes indicados na Circular E do IRS para determinar se têm uma obrigação de imposto de desemprego federal. A partir da data de publicação, os empregadores que não tiverem empregados domésticos ou agrícolas devem pagar o imposto FUTA se pagarem salários de US $ 1.500 ou mais em qualquer trimestre de 2014 ou 2015 ou tiverem no mínimo um empregado que trabalhasse pelo menos uma parte do dia. em cada uma das 20 ou mais semanas diferentes.