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Conseguir um empréstimo de pensão é uma maneira fácil para um empregado pedir dinheiro emprestado contra sua contribuição. Um plano de pensão é um plano de aposentadoria que é patrocinado por um empregador com o objetivo de fornecer renda de aposentadoria aos empregados. O tipo mais comum de plano de pensão é um plano de benefício definido, que fornece aos aposentados pagamentos garantidos vitalícios.Um empregado que empresta contra a sua pensão é essencialmente emprestar seu próprio dinheiro de aposentadoria e, na maioria dos casos, o produto do empréstimo é tratado como uma distribuição que você não tem que reivindicar em seus impostos, a menos que você entre em default.
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Entre em contato com o escritório de recursos humanos do seu empregador para obter informações sobre se o plano de pensão de seu empregador oferece empréstimos de aposentadoria para funcionários contratados. Os novos funcionários que ainda não estão investidos no plano de pensão podem não se qualificar para um empréstimo de pensão.
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Solicite uma solicitação para um empréstimo de pensão. Identifique se o empréstimo é uma solicitação de empréstimo em papel, um pedido de empréstimo on-line ou um aplicativo que deve ser preenchido pelo telefone. Alguns planos exigem que você conclua o aplicativo on-line ou por telefone.
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Complete o pedido de empréstimo de pensão. Você precisará especificar o valor e a duração do empréstimo em seu aplicativo. A maioria dos empréstimos de pensão tem um limite máximo de cinquenta mil dólares, mas variam em termos do tempo máximo que você tem para pagar o empréstimo. Verifique com a sua administração de empréstimo de pensão para o montante máximo de empréstimo que você pode receber eo máximo de tempo que você tem que pagar o empréstimo.
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Envie seu pedido de empréstimo de pensão.