Índice:
- Benefícios federais de incapacidade
- Outros pagamentos de incapacidade não tributáveis
- Pensões para deficientes
- Seguros de invalidez
O Internal Revenue Service afirma que toda a renda é tributável a menos que "especificamente excluídos por lei", e isso se aplica a renda de invalidez de longo prazo. A taxabilidade dessa receita é uma questão complexa, pois depende das fontes da receita, que podem incluir programas do governo, planos do empregador e apólices de seguro privado.
Benefícios federais de incapacidade
A Administração da Previdência Social oferece dois programas que fornecem renda de invalidez de longo prazo. Supplemental Security Income faz pagamentos de incapacidade com base em necessidade financeira e é sempre isenta de impostos. Seguro de invalidez de segurança social (SSDI) paga benefícios com base nos impostos de segurança social que você pagou. Os benefícios da Previdência Social que são sua única fonte de renda geralmente não são tributáveis. Parte dos benefícios do SSDI pode ser tributável se você também tiver outras fontes de renda. O valor tributável depende da sua renda total e do seu status de declaração fiscal. Regras semelhantes aplicam-se a benefícios de incapacidade de aposentadoria em ferrovias. Os pagamentos por incapacidade do Departamento de Assuntos de Veteranos não são tributáveis.
Outros pagamentos de incapacidade não tributáveis
Muitas outras fontes de pagamentos de invalidez não são tributáveis, incluindo fundos públicos de previdência social; indemnização do trabalhador por doença ou lesão profissional; danos concedidos para compensar você por lesão física ou doença, excluindo quaisquer danos punitivos; benefícios de invalidez de seguro de carro "sem culpa"; e compensação por desfiguração permanente ou perda de uma parte ou função do corpo. Os benefícios de morte acelerada de uma apólice de seguro de vida para doenças crônicas ou terminais e pagamentos de contratos de seguro de assistência de longo prazo por danos pessoais ou doença também não são tributados.
Pensões para deficientes
Você deve pagar impostos sobre a pensão de invalidez paga pelo empregador ou renda de anuidade que receber quando se aposentar por causa de deficiência. Você relata esses pagamentos como salários até atingir a idade mínima de aposentadoria do plano de pensão. Depois de atingir essa idade, seus pagamentos são tratados como uma renda de aposentadoria e podem ser parcialmente isentos de impostos, na medida em que reembolsam suas contribuições tributadas para a pensão ou anuidade. Os pagamentos de incapacidade por ferimentos de um ataque terrorista não são tributáveis.
Seguros de invalidez
Geralmente, você deve pagar impostos sobre pagamentos de invalidez de longo prazo de um acidente pago pelo empregador ou plano de seguro de saúde. Se você e seu empregador pagaram prêmios, apenas os pagamentos decorrentes dos prêmios do seu empregador são tributáveis. Se você pagou todos os prêmios, exclua os pagamentos de invalidez do seu rendimento tributável. No entanto, se você pagou os prêmios para um plano de lanchonete do empregador - um plano onde você escolhe os benefícios - e não pagou impostos sobre esses prêmios, os pagamentos por invalidez são tributáveis.