Índice:
- Plano de aposentadoria alta-3
- Plano de Bônus de Estado de Carreira / Redux
- Aposentadoria Reservista
- Aumento do custo de vida
Qualquer sargento da Marinha que cumpra 20 anos de serviço ativo ou seja um reservista com 20 anos de serviço e tenha pelo menos 60 anos de idade pode receber uma pensão militar do Departamento de Defesa. Como os sargentos chegam ao salário máximo de acordo com o salário - US $ 2.965 mensais após 12 anos no Corpo em 2011 - todos os sargentos que se aposentam do Corps recebem a mesma pensão, embora os valores das pensões variem com base na data de entrada de um fuzileiro naval e fórmula de aposentadoria que ele escolhe.
Plano de aposentadoria alta-3
Todos os fuzileiros navais da ativa que se alistaram depois de 8 de setembro de 1980 podem optar por se aposentar usando o plano de aposentadoria High-3. O Departamento de Defesa usa a média dos três anos do salário básico da Marinha com os salários mais altos como a base da pensão, pagando-lhes 50% dessa média. Para cada ano de serviço além da marca de 20 anos, um aposentado recebe 2,5% adicionais de seu salário base, com uma pensão máxima equivalente a 100% de sua pensão final. Por exemplo, um sargento que se aposenta após 20 anos no Corps recebe US $ 1.482,50 mensais a partir de 2011 - 50% de US $ 2.965 - enquanto um sargento com carreira de 30 anos recebe US $ 2.223,75 mensais, ou 75% - 50% mais 2,5 por ano extra de serviço - de seu salário base.
Plano de Bônus de Estado de Carreira / Redux
Os fuzileiros navais que se alistarem após 1 de agosto de 1986 podem optar por receber uma pensão com base na fórmula High-3 ou aceitar o plano de Bônus de status de carreira / Redux. Marines que escolhem o bônus de status de carreira recebem um bônus de assinatura de US $ 30.000 no início do seu 15º ano de serviço e se comprometem a servir por pelo menos 20 anos. Por causa do bônus, quando um fuzileiro naval que escolheu essa opção de aposentadoria se aposenta, ele recebe 40% de seus três salários mais altos como pensão básica. Para cada ano além de 20 anos, sua pensão aumenta em 2,5%. No entanto, os fuzileiros navais que se aposentam antes de 30 anos de serviço veem seu decréscimo de incremento de serviço de 1% para cada ano a menos de 30 anos de serviço. Por exemplo, um fuzileiro naval que se aposenta após 25 anos de serviço recebe uma pensão básica de US $ 1.186 mensais, mais 2,5% adicionais - (2,5 x 5 anos adicionais de serviço) - (1 x 5 anos a menos de 30 anos de serviço) para um total pensão mensal de US $ 1.260.
Aposentadoria Reservista
Um reservista de pelo menos 60 anos com mais de 20 anos de serviço pode se aposentar como sargento e tirar uma pensão limitada. Os reservistas dividem seu número total de pontos de reserva por 360 para convertê-lo em equivalência de alistamento em tempo integral. O sargento deve multiplicar esse número por 2,5 para determinar a porcentagem de pagamento de sargentos como pensão mensal se escolher o plano Alto-3. Aqueles que optam pelo plano Redux devem converter sua equivalência em tempo integral e aplicar a fórmula Redux com base em seu salário base ativo.
Aumento do custo de vida
O Departamento de Defesa não congela a pensão de um sargento que se aposenta do Corpo quando ele se separa do dever. A cada ano, o departamento fornece ajustes de custo de vida às aposentadorias militares. Estes ajustes de custo de vida são tipicamente em torno de 3% ao ano, mas variam dependendo das condições econômicas.