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Anonim

Contratar um cuidador do exterior exige seguir as leis de imigração e tributária. Se você violar a lei, mesmo que não intencionalmente, poderá enfrentar centenas de dólares em multas. Pior ainda, se a imigração prende um cuidador que não está legalmente no país, seu filho ou dependente pode ficar sozinho até você chegar em casa.

Quando você tem um cuidador ao vivo em sua casa, você é oficialmente um empregador.credit: Bartosz Ostrowski / Hemera / Getty Images

Trazendo Ele Aqui

Para trazer o cuidador para cá, você pode usar o visto H-2B ou J-1. O H-2B funciona se você tiver alguém específico que queira empregar. Você se inscreve no Departamento do Trabalho para obter uma certificação de emprego temporário e depois envia uma petição à Imigração. Se tudo correr bem, o governo emite o visto. No entanto, o governo só permite 66.000 visitantes H-2B por ano. Se o Departamento de Estado já emitiu o máximo, você terá que esperar até o próximo ano.

Você é agora um empregador

Com um visto J-1, você trabalha com um dos vários patrocinadores designados pelo governo que trazem estrangeiros para os Estados Unidos como cuidadores "au pair". Você não pode escolher o indivíduo com antecedência, mas o programa tem padrões rígidos. Os participantes devem ter proficiência em inglês, entre 18 e 26 anos, e um graduado do ensino médio ou equivalente. Alguém na organização patrocinadora entrevistará cada candidato e você terá a chance de ler a entrevista antes de aceitá-la. Candidatos J-1 precisam passar por uma verificação de antecedentes.

Impostos e Retenção

Quando você tem um cuidador ao vivo em sua casa, você é oficialmente um empregador. Se o seu novo funcionário quer que você retenha o imposto de renda, você pode, mas não é obrigatório. Você deve contratar o Seguro Social e o Medicare se pagar - a partir de 2014 - US $ 1.900 ou mais. O imposto total é de 15,3% dos salários, com você e seu empregado pagando metade do valor. Você também pode ter que fazer um seguro de desemprego. Publicação do IRS 926 fornece instruções completas para os empregadores domésticos.

Paradas fiscais para você

Se o seu acompanhante está cuidando de uma criança menor de 13 anos, ou de um cônjuge ou dependente que não pode cuidar de si, você pode se qualificar para um crédito de imposto. O crédito para Crianças e Dependentes está disponível se você precisar dos serviços do cuidador para trabalhar ou procurar emprego. Se você é casado, você e seu cônjuge precisam do serviço por esses motivos. O maior crédito possível é baseado em até US $ 3.000 em despesas se o cuidador observar uma pessoa ou até US $ 6.000 para duas ou mais. Você multiplica esse valor em dólar por uma determinada porcentagem com base em nossa própria receita - entre 20 e 35% - para calcular o crédito real.

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