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Os salários totais ou brutos referem-se à quantia total de dinheiro que você paga pelo seu empregador, incluindo bônus, horas extras e outros subsídios, durante um período de 12 meses. O salário total é, portanto, o seu rendimento bruto antes de seu imposto, contribuições de seguro nacional e outras deduções autorizadas. Por outro lado, seu salário líquido é o valor que você realmente leva para casa depois de suas deduções.
Definição
O total de salários é a soma total de seus ganhos brutos antes das deduções durante um ano civil. O seu salário total inclui qualquer ganho que acumulou no seu emprego, como salários básicos e quaisquer bônus adicionais, abatimentos, comissões, pagamento de férias, licença por doença, maternidade e licença de luto. O salário total não inclui benefícios adicionais, como subsídio de gasolina, cursos de estudo patrocinados por seu empregador para progressão na carreira ou quaisquer acordos de empréstimo negociados com seu empregador.
Deduções
Seu empregador é obrigado por lei federal a deduzir as contribuições fiscais e nacionais do seu total de salários. Por lei, o empregador não pode efetuar nenhuma dedução adicional a menos que o funcionário autorize explicitamente deduções adicionais de seu salário total. Os funcionários podem autorizar deduções para pagar por uma poupança adicional ou plano de aposentadoria, seguro de saúde ou para fazer pagamentos adiantados a uma empresa terceirizada. Nos casos de pagamentos de pensão alimentícia ou ordens judiciais, os funcionários podem ter deduções adicionais de seus salários totais.
Outras deduções
Seu total de salários pode ser deduzido ainda mais sem sua autorização, em alguns casos excepcionais, quando você foi erroneamente pago em excesso pelo seu empregador. O comparecimento tardio ou as ausências injustificadas e até mesmo a ausência do trabalho devido a uma greve dos trabalhadores justificam o seu empregador a efetuar deduções do seu salário total.
Impostos
Ao preencher sua declaração de imposto, você deve informar ao IRS o valor total de seu salário e não seu salário líquido para um determinado ano. Sua elegibilidade para descontos e benefícios fiscais é calculada sobre sua renda bruta. Além disso, o rendimento bruto na sua declaração fiscal é diferente do seu salário total. A renda bruta para fins fiscais refere-se a toda a sua renda durante um determinado ano, incluindo qualquer outra renda que você ganhou de um trabalho a tempo parcial ou de negócios pessoais, e até mesmo o interesse acumulado em suas economias.