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A Califórnia paga benefícios de desemprego para trabalhadores que perderam seus empregos por meio de demissões ou redução da força de trabalho. Além disso, os benefícios estão disponíveis para trabalhadores qualificados que sofreram um corte em horas. O processo de inscrição pode ser preenchido on-line, por telefone ou pelo correio, e envolve uma entrevista por telefone com o requerente e seu último empregador.

A Califórnia aceita pedidos de subsídio de desemprego online, por telefone ou por correio.credit: Thinkstock / Stockbyte / Getty Images

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Registre um aplicativo de desemprego na Califórnia, que pode ser feito on-line, por telefone ou pelo correio. O aplicativo on-line está disponível em http://eApply4UI.edd.ca.gov e leva o candidato a uma série de perguntas de triagem. O candidato submete o formulário diretamente ao Departamento de Desenvolvimento de Emprego.

Por telefone, o candidato entra em contato com a EDD pelo número 866-333-4606 e faz uma entrevista com um representante da agência. Formulário DE 1101I, o aplicativo de papel, pode ser preenchido on-line e impresso, ou impresso em branco e preenchido à mão. O requerente envia então ou envia por fax este formulário para o EDD.

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Entrevista por telefone com um representante da agência, que também avalia a reclamação entrando em contato com os empregadores para verificar as condições de emprego e a perda de emprego. A lei estadual proíbe o subsídio de desemprego para trabalhadores que deixaram seus empregos ou foram demitidos por justa causa. O EDD irá repassar as informações no aplicativo, que deve incluir um histórico de trabalho completo nos últimos 18 meses. Se a agência negar a reclamação, ela envia um aviso de determinação explicando a decisão ao reclamante, bem como ao último empregador.

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Receba o aviso de Seguro de Desemprego, que dará o valor dos benefícios a serem pagos. O EDD também enviará um Aviso de Salários Usados ​​para Reclamação de Seguro de Desemprego para o último empregador. Este formulário explica como a agência calculou os benefícios, com base no seu registro de salários. Os requerentes, assim como os empregadores, podem recorrer da decisão, bem como o montante dos benefícios, mas o prazo para quaisquer correções é de 20 dias a partir da data em que o formulário foi enviado pela agência.

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