Como calcular o pagamento de aposentadoria de reserva militar

Como o pessoal militar da ativa, os reservistas militares podem se aposentar depois de 20 anos. O pagamento de aposentadoria é o mesmo se o reservista serviu no Exército, Marinha, Corpo de Fuzileiros Navais ou Reserva da Força Aérea. Ao contrário do pessoal da ativa, que pode começar a receber o pagamento da aposentadoria imediatamente após a aposentadoria, os reservistas devem esperar até os 60 anos para começar a receber o pagamento da aposentadoria. Os membros do Ready Reserve que foram chamados para servir na ativa por períodos de 90 dias ou mais desde 28 de janeiro de 2008 têm a idade em que podem receber o pagamento da aposentadoria reduzido em três meses para cada período de 90 dias de serviço.

Planos de pagamento final e alto-36

O pagamento da aposentadoria de reserva militar é baseado em dois fatores principais - salário base e anos de serviço. Existem dois métodos diferentes para determinar o salário base. O usado depende de quando o reservista entrou no serviço militar.

• Método final de pagamento. Se você entrou para o serviço militar antes de 8 de setembro de 1980, o salário base usado para calcular sua aposentadoria é o salário base na nota salarial mais alta que você pagou.
• Método Alto-36. Todos os outros usam o total de sua remuneração básica dos 36 meses mais altos durante o tempo de serviço para determinar o salário base para fins de aposentadoria. Isso será consideravelmente maior para os reservistas que passaram mais tempo na ativa.

Anos de Serviço para Direito à Aposentadoria

Você deve ter 20 anos de serviço nas reservas para se qualificar para a aposentadoria da reserva. Além disso, durante um ano para contar, você deve acumular 50 pontos de serviço Naquele ano. Você é premiado com um ponto por cada dia que você passou no serviço ativo durante um determinado ano, para cada vez que você participou de um período de treinamento, e para cada dia em que você executou o serviço de honras funerárias. Você recebe mais 15 pontos por cada ano gasto em seu componente de reserva. Os reservistas que participaram regularmente dos seus exercícios e períodos de treinamento normalmente não terão nenhum problema em atingir os 50 pontos necessários para um ano contar.

Anos de Serviço para Base de Pagamento

A aposentadoria militar é baseada em grande parte nos anos de serviço de um funcionário. Para reservistas, esta é a soma de todos os anos gastos na ativa e o número total de dias gastos servindo ativamente (ou seja, no treinamento, durante o treinamento ou durante qualquer tipo de convocação). Uma das características mais incomuns da aposentadoria de reserva militar dos EUA é que um reservista aposentado acumular tempo em serviço como se estivesse na ativa desde o momento em que ele se aposentou do serviço até o momento da coleta da aposentadoria. Isso afeta o pagamento porque o reservista aposentado geralmente terá consideravelmente mais tempo na série quando recebe a aposentadoria do que quando se aposentou do serviço.

Anos de Serviço para Múltiplos Percentuais de Pagamento Aposentado

Determine seus anos de serviço para porcentagem de pagamento aposentada múltipla multiplicando os anos de serviço meritório - anos de serviço por pagamento básico - em 2,5%. Depois de determinar esse valor, é fácil calcular seu pagamento de aposentadoria de reserva:

1. Procure o salário base para seu grau de pagamento e tempo de serviço digno de crédito na escala de pagamento militar atual do Departamento de Defesa. Você usará a mesma escala de pagamento que os membros do serviço ativo usam. Lembre-se de usar seus anos de serviço para pagar base em vez do número real de anos você foi um membro das reservas.
2. Multiplique o salário base por seus anos de serviço pelo multiplicador do percentual de pagamento aposentado. Por exemplo, se você tiver 24 anos de serviço credível quando estiver pronto para receber o pagamento da aposentadoria, multiplicará 60% (24 x 2,5% = 60%).

O Departamento de Defesa mantém calculadoras de pagamento de aposentadoria para reservistas em seu site.