Um dos elementos mais difíceis de construir um negócio é também um dos mais essenciais para o seu sucesso. Os funcionários que não apenas gostam um do outro, mas confiam uns nos outros, são fundamentais para a construção da ilusória cultura do escritório ideal. Você pode ter em mente apresentações cafonas e pequenas conversas obrigatórias, mas uma forma eficaz de alavancar a união de equipes pode ser tão simples quanto ligar um console.
Pesquisadores da Universidade Brigham Young acabaram de compartilhar um estudo sobre como pessoas que não se conhecem são mais incentivadas a trabalhar juntas. Um dos melhores atalhos? Videogames. Os participantes do estudo que jogaram jogos como Halo 4 ou Rock Band juntos por 45 minutos, depois de não se conhecerem de antemão, mostraram um aumento de 20% na produtividade da tarefa como um grupo.
Pensamos na progressão na carreira em termos individuais, mas a vida profissional depende muito de como você se encaixa com sua equipe. O grupo certo pode levar ao crescimento pessoal, enquanto a colaboração pode provocar produtividade de maior qualidade. Parece natural que olhemos para os videogames como um meio de melhorar a cultura de escritório também: nosso escritório ideal do futuro é muito mais integrado à tecnologia, e há muitas pesquisas mostrando que a gamificação pode melhorar enormemente as coisas como chato como a integração processo.
Se você é proprietário ou gerente de uma empresa e tudo isso parece um pouco milenar para você, leve isso em consideração: os funcionários em um ambiente de trabalho feliz são 10% mais produtivos no geral. Vá em frente com a cultura do escritório dos seus sonhos - isso valerá a cada degrau da escada.